根據工作需要，經縣政府批準，縣教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘教師?，F將有關事項公告如下:

一、招聘目標和招聘計劃

(1)面向在我縣注冊并取得高級中學化學、英語教師資格證的普通高校全日制研究生，招聘教師3名(化學2名，英語1名)。用人單位是文安一中和實驗中學。

(2)面向具有我縣戶籍的河北師范大學畢業生招聘教師2名。用人單位是文安一中和實驗中學。

(三)面向具有廊坊市常住戶口的大專及以上學歷畢業生(2015、2016屆畢業生不受戶籍限制)公開招聘中小學、幼兒園教師195名，分為:

1.職業學校有10名教師。崗位要求為:普通高校全日制本科及以上學歷畢業生，專業要求與應聘崗位要求一致。未取得教師資格證者，須在正式入職一年內取得教師資格證，否則予以辭退。

2.還有其他45個中學老師。職位要求:全日制普通高校本科及以上學歷。未取得教師資格證者，須在正式入職一年內取得教師資格證，否則予以辭退。

3.小學和幼兒園有140名教師。職位要求:全日制大專以上學歷。高校畢業生必須取得教師資格證；未取得教師資格證的本科及以上學歷畢業生，必須在正式入職一年內取得教師資格證，否則予以辭退。

(詳見招聘崗位計劃表)

二、基本條件

(一)遵守憲法和法律；

(二)年齡在35周歲以下。年齡計算日期為2016年7月12日；

(三)具有良好的品行和職業道德，身體健康，熱愛教育事業。

有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業生的全日制在校大學生；

3.應聘后構成回避關系的人員；

4.法律法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形的人員。

三、招聘的基本程序

招聘工作分報名及資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用七個步驟進行。

(一)報名和資格審查

報名采取現場報名的方式。

1.報名時間:2016年7月13日至7月21日。

(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)；

報名地點:文安縣教育局人事股。

2.注冊時需提交的文件和材料:

(1)登記卡；

(2)畢業證；

(3)教師資格證；

(四)有效身份證；

(五)賬簿；

(六)需要提交的其他證明材料；如戶籍所在地派出所出具的無不良記錄證明、戶籍所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育政策證明(注:此證明為查驗時提交)。

以上所有文件和資料需提供原件和復印件各一份(A4紙)。

(7)近期同版免冠小兩寸彩色照片6張。

3.資格審查。如經縣中小學、幼兒園公開招聘教師工作領導小組辦公室對考生資格初審合格，本人將如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。資格審查貫穿招聘全過程。在任何一個環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應聘資格。如果問題嚴重，他們將被追究責任。

4.報考人員只允許報考一個科目，不允許重復報名；同一學科報名人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1(報考“招聘崗位及招聘計劃”第一、二項的人員除外)。如達不到此比例，將核減該學科招聘人數，并通知考生。

5、經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室審核無誤后，向具備資格的考生發放《準考證》，考生憑《準考證》和有效身份證按規定的時間、地點參加考試。

(二)考試內容和要求

1.研究生作為我縣急需的人才，只進行面試，按學科分組。通過面試的最低分數是70分。面試結束后，公示面試結果。面試合格分數線以上各組考生人數超過招聘人數的，按面試成績排名順序和招聘人數1:1的比例確定人選。對缺考、作弊或面試成績低于面試合格分數線的考生，不得確定為考察人選。

2.免費師范生只進行面試，通過面試的最低分為70分。面試結束后，公示面試結果。面試成績以上通過的人數超過招聘人數的，按面試成績排名順序和招聘人數1:1的比例確定人選。對缺考、作弊或面試成績低于面試合格分數線的考生，不得確定為考察人選。

3、報考中小學、幼兒園教師崗位的考試采取筆試和面試相結合的方式。

(1)筆試。按報考科目分組，采用閉卷方式。

筆試時間:2016年7月29日上午8:00-12:00。

筆試內容:筆試科目分為公共基礎知識和專業知識兩個科目。公共基礎知識是教育學和心理學，專業知識是應用學科所具備的專業知識。每科滿分100分，每科考試時限90分鐘。

筆試成績計算方法:公共基礎知識成績的40%和專業知識成績的60%相加為筆試成績，滿分為100分。

筆試結束后，將筆試成績進行公示。根據筆試成績從高到低，各組按照招聘人員1:2的比例確定進入面試的人選。比例并列最后一名的進入面試。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。

(2)面試。面試時間另行通知，面試人員憑準考證、面試通知書和有效居民身份證參加面試。

面試采取講座形式，滿分100分。主要考察考生的專業知識、綜合分析能力、教學組織能力和語言表達能力。面試結束后，公示面試結果。

(3)考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%加起來就是考試總成績，滿分100分。各組根據考試總成績，按照招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。如比例墊底出現平局，則按照筆試成績、專業知識成績、博士生、碩士生、一、二、三、?？频捻樞虼_定考察人選。面試中缺考、作弊或零分者，不得確定為考察人選。

(3)調查

主要考察擬任職人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績。并對上述候選人的資格進行審核。屆時，考生將提交報到證、畢業證、學位證、教師資格證、有效居民身份證、戶口本、其他證明材料和學生檔案。對未按時提交上述材料或未通過考察和資格復審的考生，取消其聘用資格，其他考生按考試總成績從相應的面試組中依次遞補。

(4)體檢

對符合條件的考生，由縣中小學、幼兒園公開招聘教師工作領導小組辦公室組織體檢，費用自理。體檢按照人力資源和社會保障部、衛生部和國家公務員局制定的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，其他考生按考試總成績從相應面試組依次遞補。

(五)確定擬聘用人員

根據考試、考察、體檢總成績確定人選。

(6)宣傳

經確認的人選將在文安政府網http://和文安人力資源和社會保障網http://上向社會公示七個工作日，被舉報涉嫌舞弊的人選，一經查實，取消其報考資格。

(7)就業

公示期滿無異議者，由縣教育部門按招聘計劃按聘用程序安排到中小學、幼兒園工作(其中，具有普通高級中學教學經歷者擇優安排到文安一中)，并按有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。新聘教師試用期為3個月，其他新聘教師試用期為12個月。 如果他們在申請工作之前已經辦理了雇用手續，并且工作了一年以上。工資執行國家規定的工資標準，享受國家規定的各項福利待遇。試用期滿且綜合考核合格后正式錄用；考核不合格者，取消資格。正式錄用的，三年內不得調離其他崗位，五年內不得調離教育系統。

未能參加筆試、面試、考察、體檢、報名等工作的報考人員。在規定時間內符合相關要求的視為自動放棄其考試和聘用資格。

第四，信息發布

與本次招聘活動相關的各類通知、宣傳內容或相關信息均由文安政府網http://發布，不再一一通知考生。請及時上網查詢。

五、以上內容由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。

電話:-5281175

文安縣人力資源和社會保障局

文安縣教育局

2016年7月12日

附件一:2016年文安縣職業學校教師公開招聘計劃

附件二:2016年文安縣公開招聘中學教師計劃

附件三:2016年文安縣公開招聘小學、幼兒園教師計劃