新京報訊據中國網事報道，根據工作需要，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等有關規定，中央網信辦2023年部分在京事業單位公開招聘工作人員34名?，F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)校園招聘崗位

1.中國網絡空間研究所。

其中網絡通信研究崗3個(京外學生)，網絡安全與信息化研究崗4個(京外學生)，網絡國際研究崗1個(京外學生)，綜合管理崗4個(京內學生)。

2. 6 Net Letter Development Education Centers.

Among them, there are 3 education and training posts (students from outside Beijing), 2 education and training posts (students from outside Beijing) and 1 financial management post (students from inside Beijing).

3. 5 data and technical support centers

Among them, there are 4 network data security posts (students from outside Beijing) and 1 network data security post (students from inside Beijing).

4.違法和不良信息舉報中心5名

其中：舉報受理處置崗一（京外生源）1名、舉報受理處置崗二（京內生源）1名、信息宣傳崗（京內生源）1名、網絡辟謠崗（京外生源）1名、國際交流崗（京外生源）1名。

（二）社會招聘崗位

1.網信發展教育中心3名

其中：教育培訓崗三2名、教育培訓崗四1名。

2.數據與技術保障中心3名

其中：網絡數據安全崗三2名、財務管理崗1名。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

3.遵守憲法和法律法規。

4.具有良好的道德品行。

5.校園招聘京內生源考生、社會招聘考生須具有北京市常住戶口。

6.校園招聘考生須為全國普通高校畢業生（不含委培、定向,含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),一般應在2023年七月底前取得相應專業的學歷學位；社會招聘考生須已取得相應專業的學歷學位（不含成人高等教育)。專業參考目錄為教育部認可的專業目錄。

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.校園招聘年齡一般為本科學歷不超過24周歲，即1998年2月1日及以后出生；碩士生年齡不超過27周歲，即1995年2月1日及以后出生；博士研究生年齡不超過35周歲，即1987年2月1日及以后出生。社會招聘年齡一般不超過35周歲，即1987年2月1日及以后出生。

9.符合法律法規要求的其他條件，以及報考職位的其他具體條件(詳見中央編辦《2023年北京市部分事業單位公開招聘職位信息表》)。

有下列情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被中國共產黨或中國共產主義青年團開除黨籍的；接受高等教育期間被學校開除的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象；受處分期間或者影響期間未滿的；被發現在各級公務員考試和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的；就業后構成回避關系；有法律法規規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形的。

三。工作環節和時間安排

公開招聘包括網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(1)網上報名

2023年2月23日15時至2023年3月15日12時，報考人員在中國網通()報名，每人限報一個崗位。

(二)資格預審

對報考人員進行網上資格初審，確定參加筆試的人員。筆試按一定比例設置，其中京外生源校園招聘與社會招聘崗位不低于5:1，京內生源校園招聘不低于3:1。報名人數未達到筆試比例的，可在符合職位要求的考生中調劑，但需考生本人同意；經調整仍達不到筆試比例的，取消調整，并酌情核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘計劃。如果崗位招聘計劃取消，報考該崗位的考生可改報其他符合條件的崗位。注冊后， 資格初審結果及書面通知將在中國網通發布。參加筆試的考生可登錄中國網通下載打印準考證(進入面試的考生繼續使用此卡)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息。凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。

(三)筆試

主要測試考生的基本素質以及運用相關理論、知識和方法分析和解決實際問題的能力。筆試成績將于筆試后10個工作日內發布。

(四)資格審查

根據筆試成績從高到低，按一定比例確定面試人選(包括所有成績相同的考生，下同)，其中京外生源與社會招聘崗位的校園招聘比例為5:1，京內生源的校園招聘比例為3:1。

根據中國網通公布的通知要求，參加面試的考生持相關證明材料到指定地點進行資格復審，合格者進入面試。如出現資格復審失敗或放棄的情況，面試人選按崗位筆試成績從高到低依次遞補。資格復審的同時，組織心理素質測評，心理素質測評結果作為錄用的重要依據。

(5)面試

主要測試應聘者的綜合素質、專業素質以及與招聘崗位的匹配程度。

考試綜合成績按筆試和面試成績計算，各占50%。面試成績和綜合測試成績將在面試后3個工作日內發布。

(6)體檢

各崗位根據綜合測試成績從高到低，按照2:1的比例確定體檢人選。在部分考生暫時放棄報考資格，實際參加面試人數等于或少于擬招聘人數的情況下，該崗位面試人員應達到同類崗位面試平均分，方可作為體檢考生。安排體檢考生到指定醫院進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不低于1.5:1比例的崗位不予遞補，低于1.5:1比例的崗位按綜合測試成績從高到低依次遞補至1.5:1。

(7)調查

體檢合格者列為考察對象，到所在學校(工作單位)考察，查詢社會信用記錄。在現單位工作不滿2年的社會招聘考生，需到原單位或其他相關單位進行延期考察。在中央網信辦及其下屬單位有近親屬和主要社會關系的考生，需要主動舉報?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，不低于1.5:1比例的崗位不予遞補，低于1.5:1比例的崗位按照綜合測試成績從高到低依次遞補至1.5:1。

(8)宣傳

根據綜合測試成績、心理素質測評、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人選，并在中國網通和中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示7個工作日。

(9)就業

公示后無異議的，按照規定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格者正式錄用；不合格的，取消聘用。

第四，紀律要求

公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設置招聘政策、網上應聘技術咨詢電話，接受應聘人員的咨詢。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是嚴格執行回避制度和保密制度。如有違反，將按照有關規定嚴肅處理。申請人應自覺遵守相關規定，不得弄虛作假或從事無組織活動。一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

為加強對本次公開招聘的監督，中央網信辦紀委將實行全程監督，并設立監督舉報電話，接受監督舉報。

本公告由中央網信辦干部局負責解釋。

招聘政策咨詢電話:

在線技術咨詢電話:，，

監督舉報電話號碼: