2015年畢業，畢業后沒找工作。當時，陜西鄭達集團來西北農林科技做報告，我被同學叫去了。

不得不佩服陜西鄭達集團人力資源經理詹福的口才，說鄭達集團真不錯，世界500強，泰國華僑，產業鏈涵蓋金融、工業、電信、保險等等。說實話，我當時確實信了，所以去面試了。去陜西鄭達做飼料銷售員。最后，仔細想想。鄭達團真的很牛逼，但是好的團不一定代表你就好。集團其他行業很大，但跟你沒關系。

七月，畢業后。我去三元的公司報道。到了才知道。陜西鄭達真的廣撒網，招聘新員工。涵蓋了大范圍的中專，大專，本科。連隊一起訓練了15天。所謂培訓，就是每天右腳走路，講公司的制度。

At the end of 15 days, all employees, no matter what position you were interviewing for, will go to the farm for four months.

To be a feed salesman, I certainly know that I must have certain breeding practice. But when I came to the farm, I realized that the so-called modern farming boasted by Shaanxi Zhengda at that time was purely a lie.

Tell you something about my practice in the farm. First, farms pay special attention to biological epidemic prevention. So, after entering the pig farm, new employees. You can only leave the pig farm once a month. It seems like 8: 30 every morning when I get up and enter the pig farm, and I need to take a bath every time I enter the breeding area. It was hot and fine when I first went there. After a long time, the weather became cold. Even the water heater is old and broken, and people often take cold baths.

在養豬場的四個月里，我在每個豬舍都工作了一段時間。如果你想去水產養殖業，尤其是想去陜西鄭達的，可以去看看。剛才，我在一個飼養棚里。我所在的養殖場大概有1200頭母豬。有900多間養殖房。早上第一件事就是喂豬。一進育種房，整個腦袋嗡嗡作響。還好喂的是自動的，喂完了。正在給豬刮糞。一般帶學生的都是五個人。需要清理900多頭豬的限欄內的豬糞。大家拿著糞耙站在豬屁股后面。刮完糞需要打掃過道，給豬刷槽?；A豬的唾沫濺了你一臉。刮完槽，幾乎直不起來。然后是檢查豬的情況，飼養、 特別是檢查豬的情況。你需要不停地用手捏母豬的外陰，看是否有粘液，判斷是否發情。在育種房，我能忍受臟活累活。正是這一點，讓我無法接受不斷摸母豬的外陰。

等這些做完，已經快中午了，中午不能離開養殖區。飯是從外面帶進來的，大家都在里面吃。這個時候大家身上基本都是豬糞，但是沒有辦法。每天午飯拌豬糞，晚飯后吃。大家都趴在地上，鋪點被子，睡一會兒。然后開始下午的工作。

在育種房工作了兩個星期后，我去了后備房，后備房。最受不了的是，我一整天都在檢查豬的情況，后備豬特別臟，在化糞池里打滾，然后你要催每頭豬三分鐘左右。每天從里屋出來?；旧?，人比豬還臟。所以每天中午吃飯的時候，儲備房工作的人的衣服是最臟的，因為要催豬，要不停地騎豬，壓豬。不斷用手捏豬的外陰，看有沒有粘液。在預備役的那段時間是我最痛苦的。

接下來，男豬圈和男豬圈的工作是最輕松的。每天的主要工作就是訓練公豬，上采精平臺，采集精子。說白了就是給豬管。好在公豬珍貴，老員工一般不會讓我們。新員工從公豬身上收集精液。

最讓我煩惱的是產房，這是整個養豬場最不人道的地方，因為每天都有大量的小豬生產出來。對于一些弱小的小豬，如果母豬帶不動的話。你需要把他們摔死。如果你想在鄭達工作，請先做一名劊子手。產房是我離開鄭達前工作的最后一家。前面的房子又累又苦又臟。我受不了，但我還在掙扎。每天都要在單獨的產房里把一頭豬摔死，這是我最受不了的。產房里有幾個在我們學校工作的女同學，但是長期的職業習慣讓她們眼都不眨的拿起豬就往死里扔。我還建議，對于那些必須處理掉的豬，可以采取一些更人道的措施，哪怕是為了豬，也為了人。不是每個人都能說豬可以被殺死， 而且拿起來就能扔。以后找女朋友千萬不要找這種工作的女生，因為事業會讓人有恃無恐。

養殖場最惡心的就是處理死豬。鄭達在國內是知名企業，但是他們處理死豬的時候，居然在地上挖了一個大坑，天天往坑里扔。我和同事處理過一次死豬，看了一眼死豬坑。我病得很重，快要吐了?？梢韵胂?，在一個大坑里，腐爛的豬、產房的胎衣和蒼蠅都能飛到你的嘴邊，散發著腐爛尸體的味道?；旧暇褪且荒渴惺滋斓氖?。

最后我實在干不下去了，就辭職了。然而，我沒想到鄭達會早早地為我埋下一個坑。當時，在三原縣培訓后，我們與鄭達簽訂了協議。當時合同上說培訓是有經費的，需要我們服務一段時間，否則毀約就要賠錢。鄭達的高明之處在于，簽合同從來不會告訴你培訓經費有多少，服務期有多長。當我辭職的時候，我的肺都氣炸了。我們簽了之后，最后告訴我培訓費6000元，服務期兩年。不知道這六千塊是怎么算出來的。學完公司的規章制度，我走了幾天，指導員是陜西鄭達飼料廠的門衛。在農場，我每天都很努力，晚上給我們看ppt。最后，我們不得不給他錢。上帝啊， 沒有理由。但是我無能為力。我已經簽了賣淫的房契，最后被扣了一個月工資才走。

基于我在陜西鄭達的工作經歷，我想告訴即將找工作的同學們，不要聽人力資源的人跟你吹牛，就像鄭達說鄭達集團真的很好一樣。鄭達集團很好，但是你只采訪了飼料銷售人員和飼養人員。再好的群體。你仍然做著同樣的工作。研討會上的發言就像吸水的海綿。你需要扭曲一下，想想哪些是真的，哪些是假的。

只是在你上班之前，最好去實習。如果真的不適應，還是有選擇的。

千萬不要簽沒有具體內容的合同。只有那些對你不利的合同才會故意省略關鍵內容，比如陜西鄭達，簽訂的合同沒有金額和服務期限。讓你簽字。到時我會讓你后悔的。