5月9日，黃河公司高效電池組件董鵬創新工作室負責人與集團領導就創新工作室實施方案、創新項目實施進度、第二季度創新目標任務進行了討論和部署。

下半年，創新工作室將基于五個“聚焦”積極開展創新活動。第一，注重基礎管理機制。不斷完善創新工作室的相關規章制度和工作流程，建立會員、交流培訓、項目管理等基礎臺賬，進一步規范創新工作；二是注重創新活動的宣傳。一方面通過公告欄、簡訊報道、微信群等宣傳平臺，向廣大員工宣傳大眾科技創新的意義，動員和組織廣大員工積極參與到廣大員工的科技創新活動中來，另一方面宣傳“體面” 創新工作室通過制作創新工作室宣傳冊，營造良好的技術創新氛圍；三是注重創新活動的學習機制。通過“走出去，請進來”開展學習交流活動，學習借鑒兄弟單位好的先進做法，進一步提高創新工作水平；第四，注重創新活動的激勵機制。把創新工作與雙通道推進緊密結合起來，不斷調動廣大職工成為技術創新能手的積極性；第五，注重創新工作室的團隊建設。通過擴大工作室的創新群體，讓更多的員工參與創新工作，提升自主創新能力，讓工作室成為促進人才成長的搖籃。

據悉，2015年初，公司確立了創建“員工創新工作室”的初步計劃，確立了工作室的發展目標和規劃，配備了互助機、展柜、會議桌等硬件設施，并于2015年11月成立。工作室由電池、組件、維修、設備等六個創新小組組成，共26名成員。自成立以來，工作室開展的技術創新和技術攻關活動取得了豐碩的創新成果，確定并完成創新課題17項，解決企業技術難題62項，創造經濟效益近500萬元，申報發明專利59項，發表論文18篇?！奥毠撔鹿ぷ魇摇币殉蔀楣緞谀＞竦膫鞑セ?、提高員工素質的平臺、助推器 為企業發展和技能人才的“孵化器”。