長治市金鹿工貿有限公司位于長治市東關街96號，注冊資本1億元，總資產2.9億元，員工200人，其中殘疾員工70多人。公司是一家殘疾人福利企業，具有民政部頒發的社會福利企業證書，是國家應急部和國家減災中心的自然災害救災物資供應商，是中國唯一一家開展緊急救災物資免費儲備業務的民營企業。

近年來，公司主要通過聯合特教學校招收殘疾學生到公司實習，并在此基礎上通過技術培訓和實際生產實習，正式招為正式員工，與正式殘疾員工簽訂正式勞動合同，按規定繳納各項勞保。公司現有殘疾員工70人，占全體員工的35%以上，其中一級殘疾員工40余人，多重殘疾和智障員工11人。

長治市金鹿工貿有限公司是唯一一家專業生產大學生公寓救災物資和床上用品的福利企業。公司將殘疾人就業作為企業的責任和義務，將促進殘疾人就業與公司主營業務的發展緊密聯系在一起。目前公司各個部門都有殘疾人，殘疾員工已經成為公司的中流砥柱。特別是在搶險救災的關鍵時期，廣大殘疾職工在山西、河南、河北、江西、湖北、陜西18個省的救災、防疫、防汛、滅火救援和物資生產運輸中做出了巨大貢獻， 極大地增強了殘疾員工的價值感。殘疾員工不僅在金鹿公司獲得了就業機會，還實現了自立，過上了正常人的生活，獲得了精神生活?？箵粜鹿诜窝滓咔槠陂g，向災區和學校捐贈防疫物資200多萬元，在抗洪關鍵時刻向豫陜捐贈急需物資50多萬元，在山西孝義完成排水150萬立方米。這些物資的制作和搶救，凝聚了殘疾員工的心血。

公司長期致力于發展殘疾人就業，千方百計擴大殘疾人就業。以造福殘疾人為公司的基本發展宗旨，公司制定了一系列促進殘疾人就業的優惠政策，如在工資調整中，殘疾員工執行高層規定，殘疾人生產的產品產量補貼測算實行雙計算法，公司為殘疾員工足額繳納各類保險，為部分經濟條件較差的殘疾員工繳納保險的個人部分。

由于多重和重度殘疾人找工作困難，公司還特別注重招聘他們就業。雖然多重、重度殘疾人所能完成的任務非常有限，公司招聘這些殘疾人員工會增加各種負擔和風險，但公司仍然堅持將他們招聘到公司就業，并開展輔助就業試點項目。目前，公司已成為一家大型殘疾人就業社會福利企業。該公司已將殘疾人就業納入規范化發展的軌道。公司與殘疾員工簽訂了長期勞動合同協議，實現了殘疾員工工資福利平等，并為殘疾員工購買了各種保險。根據每個殘疾員工的不同特點和能力， 公司為不同的人安排最合適的工作。公司生產的產品大部分由殘疾職工制作，讓殘疾職工在各自的崗位上更好地展示自己的能力，體現人生的價值，實現人生的精彩。殘疾員工還參加了多項救災、防疫生產和運輸任務，贏得了各級領導和有關方面的好評，增強了他的家國情懷和自豪感，殘疾學生在人格塑造和能力提升方面發展良好。

公司長期實施提高殘疾人能力、安排殘疾人就業一站式服務的基本發展戰略，全面營造殘疾人生活工作的優良環境，弘揚助殘企業特色文化。為了讓殘疾員工能夠在金鹿愉快地工作、學習和生活，公司努力將企業打造成殘疾員工的家園。根據殘疾員工的特殊需求，配備適合殘疾員工的生產輔助設備、生活保障設施和專職手語指導員隊伍，營造適合殘疾員工工作、學習、生活的優良環境和條件，讓殘疾員工在金鹿公司充分體現人生價值，增強自信心和自豪感。

殘疾人就業的基礎在于提高他們的能力。只有他們能力的提高才能極大地促進殘疾人的就業，所以提高他們的知識和技能才是根本。殘疾人員工只有掌握了知識和技能，才能打開就業渠道，掌握了知識和技能，殘疾人就有了飛翔的翅膀。就業和創業都要有知識和技能。通過長治市特殊教育學校和市殘疾人培訓中心的共同努力，公司持續開展產教融合，開展以縫紉技術和服裝設計為重點的技術培訓，重點為殘疾人培養技能型人才， 為殘疾人成為生產領域的人才和對社會有貢獻的特殊人才創造優良條件。我公司與長治市、晉城市特殊教育學校成功合作，開展了卓有成效的實習培訓。目前兩所學校有60多名學生在我公司實習，公司創造了適合聾啞殘疾人的工作生活環境。聾啞學生在我們公司不僅可以學到一技之長，增長知識技能，培養自立能力和習慣，還可以在吃住的前提下給實習生生活補貼，買必要的保險。公司與特殊教育學校聯合編寫培訓教材，開展教師課堂授課， 與特殊教育學校合作，對殘疾學生和殘疾人進行技術培訓和實訓，并安排或推薦就業，實現了培訓就業一條龍服務。

為了順利開展殘疾人培訓，公司投資建設了一個產教一體的培訓基地。目前，實訓基地已建成標準工業車間、實習車間、產品檢測實驗室、宿舍、食堂、多功能教室、文體場館等基礎設施，建成教學設備500M2的專用教室200套，宿舍33間，食堂200M2，羽毛球場1個，乒乓球場1個，籃球場1個，教研室2個。為深化產教融合，提高產教融合水平，推動企業向更高的高科技水平發展奠定了良好的基礎。公司還制定了產教融合的三年發展規劃， 努力把公司建設成為全省最大的殘疾人實習實訓基地和就業創業基地，聯合創辦殘疾學生大專教育，實現公司安置500名殘疾人就業的長遠目標。

由于公司在殘疾人培訓和就業方面的不斷努力，2017年被省殘聯確定為山西省殘疾人創業基地。2020年，公司被正式列入山西省產教融合重點培育企業，是山西省唯一一家安置殘疾學生實習實訓的產教融合重點培養企業。公司榮獲山西省產教融合特別貢獻獎、產教融合改革先鋒獎。根據公司發展規劃，未來公司將積極拓展與省內特殊教育學校的合作，與更多學校進行產教深度融合。 和企業共同探索殘疾學生培訓就業的新途徑，打造山西省最大的特殊教育培訓基地，為特殊教育事業做出更大的貢獻。

作為市人大代表和政協委員，王國志總經理為提高殘疾人工資補貼標準提出了許多建議。在企業文化建設中，建立了關愛殘疾人的企業文化氛圍。公司根據殘疾員工的特點，定期開展豐富多彩的業余文化活動，對殘疾員工進行身心健康和思想教育。疫情期間，公司積極聯系相關部門為殘疾人接種疫苗，積極開展殘疾員工防疫工作，同時關心每位殘疾員工的思想變化，做好殘疾人心理健康工作。根據殘疾人的不同特點， 殘疾員工與殘疾員工、正常員工與殘疾員工能很好地合作，加強員工之間的團結友誼，提倡互助，開展專題思想教育活動，開展乒乓球、棋牌、猜燈謎等豐富多彩的業余文化活動，豐富了殘疾員工的業余生活，培養了他們的自立精神和主人翁意識。

為了從根本上提高殘疾人的就業能力，公司與長治市、晉城市特殊教育學校合作開展教學一體化。經過多年的發展，公司取得了可喜的成績。公司被認定為山西省特殊教育產教融合重點培育單位，榮獲山西省產教融合特別貢獻獎和改革先鋒獎。先后榮獲“山西省助殘先進集體”、“山西省助殘愛心企業”等榮譽稱號，是山西省扶貧助殘基地、山西省殘疾人創業基地、長治市特殊教育職業學校培訓就業基地、 晉城市殘疾人實習實訓基地和長治市殘疾人就業孵化基地。公司以紡織品加工為主營業務，生產醫用口罩、防護服、救災帳篷、棉被、床上用品等救災物資，管理和儲備各類防火、防疫、防洪等物資，適合殘疾人就業崗位較多。公司為殘疾員工劃分了工作生產區、生活康復區、生產休息區等場所，正在規劃配備相關軟硬件設施。公司還有一些適合智力、精神、重度殘疾人就業的崗位和相對穩定的勞動生產項目，如口罩分揀、 包裝和清潔。公司配備了專業教師和專業人員為殘疾員工服務，制定了殘疾學生和殘疾員工的相關管理規章制度，配備了必要的安全設施。各項制度和規范，殘疾職工個人信息實行一人一檔管理，日常業務、財務、安全、消防、應急管理規范落實。目前，公司已吸納重度身心殘疾員工11人，多處一級殘疾員工22人。這些員工的安置屬于輔助就業的范疇，他們能做的工作非常有限。公司需要為他們的生活和工作配備更多的人力， 物質資源和經濟補貼。公司本著幫助殘疾人的初衷對他進行引導和培訓，并在力所能及的范圍內安排簡單的工作。公司與各類殘疾員工簽訂了長期聘用合同，通過銀行向其支付與正常員工相同的標準工資，提供免費住宿、加班補貼、節日福利等優惠條件，并按照勞動法的要求購買了各項保險。