37家企業最新招聘信息

1.操作工:女，負責產品包裝、灌裝、生產線，高中以上學歷，40歲以下。

2.生產裝配工人若干名:男，負責根據生產計劃完成產品裝配任務，要求初中以上學歷，40歲以下。

3.質量工程師:在系統內工作過，了解質量流程，3年以上藥廠工作經驗，本科以上學歷或優秀碩士研究生。

4.檢驗和制備人員:大專以上學歷，生物化學專業。

5.倉庫保管員:男，有倉庫相關工作經驗，有叉車證者優先。

福利待遇:上市公司，雙休日，長日班，五險一金，免費午餐，工資面議。

工作地點1:高新區星河街46號

電話:

85807998;

工作地點2:高新區宜居路3333號

電話:

85869331;

跨境電子商務實驗人員招聘:為滿足吉林大學科研項目“數字貿易、全球價值鏈與創新驅動研究”的需要，現面向社會招聘數字貿易(跨境電子商務)實驗人員。工作地點為長春市，可招收往屆和現屆本科生、碩士生、博士生。工資面議。請將您的簡歷及照片發送至jldxsl@163.com。請注明姓名+跨境電商實驗人員。

應聘的具體工作要求如下:

1.亞馬遜廣告優化器

要求:本科以上學歷，英語四級以上；原則上有三年以上亞馬遜站內廣告經驗者優先，熟悉亞馬遜站內廣告系統，熟悉站內各種規則和廣告形式；較強的數據挖掘和處理能力，良好的統籌、分析、綜合和歸納能力，較強的邏輯思維；各種善于提高頁面實際流量和轉化率的網絡營銷推廣方式，在亞馬遜做廣告都有成熟的思路和策略。工作積極主動，執行力強，工作態度認真，具有團隊意識和責任心，具備一定的抗壓工作能力，能夠與運營團隊進行有效良好的溝通。

2.高級運營/運營主管

工作職責:全面管理亞馬遜店鋪，主要涉及亞馬遜賬號運營管理、新品上架及推廣、數據維護及更新；研究并協助開發新產品市場，擬定新產品上架計劃，制定市場推廣策略；能夠獨立研究和分析市場情報數據和競爭對手，制定工作計劃和應急措施；精通站點推廣，有打造亞馬遜產品和爆款的實踐經驗，熟練CPC運營和應用技巧；擅長店鋪優化、產品優化，運用各種營銷手段和銷售技巧，提高曝光率和轉化率；定期收集和分析客戶數據并制作銷售報告，制定銷售策略并完成銷售業績；有戶外運動產品爆發力運營經驗者優先。

要求:本科以上學歷，外貿、電子商務、英語專業優先；原則上有亞馬遜平臺三年以上銷售經驗者優先；英語四級或以上，良好的聽說能力，優秀的讀寫能力；積極主動，有責任心和團隊精神。

3.外聯專員

職責:通過各種推廣渠道在亞馬遜平臺推廣公司產品(Facebook twitteryoutubepinternestagram等。)，并對推廣效果進行跟蹤、評估和改進；制定廣告推廣計劃，對廣告進行成本預算和效果跟蹤，并提交統計報告；收集和比較同行和客戶的異地推廣信息，提出改進或調整方案；負責亞馬遜評測事宜的安排和對接，通過各種渠道尋找評測人員；負責公司官網建設和粉絲營銷，在網站、博客、論壇等社交平臺尋找名人，維護名人資源。

要求:本科以上學歷，外貿、電子商務、英語專業優先，英語四級以上，良好的聽說讀寫能力；原則上有一年以上亞馬遜或相關平臺銷售經驗者優先；熟悉海外推廣渠道和推廣方式，有一定的推廣資源；良好的溝通協調能力、數據分析和邏輯思維能力；積極主動，有責任心和團隊精神。

電子郵件:jldxsl@163.com。

1.5激光工程師:光電信息工程、光信息科學與技術等光學相關專業。

職責:承擔固體、半導體、光纖激光器和新型特種激光器的研究、開發、設計、安裝和調試。

2.5光學設計工程師:光學和光電儀器。

職責:負責光學儀器、光譜儀器、光電設備、激光加工設備的研發、設計、安裝和調試。

3.5電子工程師:電子信息

職責:負責電子電氣相關產品的電路和控制單元設計、研發、設計、生產和調試。

4.5機械設計工程師:機械設計與制造。

職責:負責機械圖紙的設計、加工和裝配，跟進光學機電系統的運行，工藝優化和技術改造。

5.3銷售工程師/外貿專員:光電、商務、英語。

職責:負責產品營銷、渠道開發和銷售，與客戶保持良好溝通，不斷拓展市場。

6.3生產/測試助理:理工科專業，女生優先。

職責:負責生產進度控制和出廠前的質量檢驗。耐心細致，快速學會使用常用的檢測工具，有一定的動手能力。

試用期3-6個月。入職后薪資(根據個人能力和貢獻浮動):6000-15000元(助理崗位4000)。有特殊技能或工作經驗者面議。

其他福利:五險一金，帶薪年假，年底獎金，節日福利，加班工資，工作餐，暑期旅游，班車，宿舍，光機所運動會，體檢，職業培訓，非輪班工作。

地址:高新區金湖路888號

電話:

聯系人:尹女士

電子郵件:銷售1@

1.電氣工程師:熟悉西門子S7-1200/1500/300等主流PLC開發，熟悉主流HMI編程設計；熟練使用傳感器、伺服驅動器、氣缸和其他執行器；優秀的團隊合作能力，積極主動的自學能力；有非標汽車零部件及生產線相關行業經驗者優先；有相關PC編程經驗者優先。

2.機械工程師:學習能力強，團隊合作能力好；熟練運用專業知識，精通3D2D設計軟件；熟悉機械原理、氣動與液壓、理論力學、材料力學、機械制圖等基礎專業知識；五年以上汽車自動化行業非標機械設計工作經驗。

3.接線電工:負責非標自動化設備的安裝調試，能夠獨立完成裝配工作；至少2年自動化相關電氣裝配工作經驗；24歲以上，42歲以下，認真負責，有上進心，能長期在企業工作。

福利待遇:六險兩金，班車，食堂。

地址:高新區大岳路1118號

電話:(微信同步)

1.1名維護技術員

職位要求:工科大專以上學歷，能適應倒班工作，熟練使用辦公軟件，有非標行業經驗，有低壓電工證。

工資待遇:綜合月薪6-7k。

福利待遇:年底13工資，取暖補貼，六險一金，帶薪年假，節日福利等。

2.1名維修實踐技術員(從好學生中培養)

崗位要求:能適應倒班工作，能吃苦耐勞，有一定的機電一體化基礎，良好的洞察力和學習能力。

工資待遇:月綜合收入3-5k，工資結構為底薪+績效+補貼，還有免費班車和免費工作餐。在校生優先，畢業前簽實習協議。畢業后簽正式勞動合同，繳納六險一金。

3.八個操作員

職位要求:16-34歲男生，中專以上學歷；吃苦耐勞，能適應倒班工作；遵守公司的規章制度；有汽車零部件行業工作經驗和輪班工作經驗者優先。

薪資福利:月綜合工資:工作8小時，3600-4000元；12小時工作，4600-5500元，基本工資+績效獎金+加班工資+倒班補貼+取暖補貼+交通補貼；公司提供班車和工作餐；每年免費體檢一次；入職時享受帶薪年假；豐富的員工活動。

輪班方式:隨隊輪班，兩班或三班倒；隨機分配，無法指定。

用工形式:簽訂我公司正式勞動合同，六險一金。如果是在校生，實習期間簽實習協議，畢業后轉為正式勞動合同。

面試要求:需要在24小時內提供核酸檢測報告并提前聯系預約。

地址:高新區超越街2616-2號

電話:

將簡歷發送至電子郵件:

@

1.微生物學家:大專以上學歷，2年以上微生物檢驗工作經驗，有第三方檢驗或疾病控制經驗者優先。

2.氣相色譜組長:本科以上學歷，精通氣相色譜或氣相色譜儀器操作經驗，有管理能力或有意向做管理。

3.理化分析實驗員:大專以上學歷，環境、化學、材料專業，動手能力強，喜歡做分析檢驗。

4.計量校準員:理工科專業，有一年以上計量校準經驗，有注冊計量證書者優先。

5.銷售工程師:喜歡技術銷售，學習能力強。我可以在吉林省短期旅游。我的部分工作是通過電話與客戶溝通，開發客戶?？蛻羧后w是生產企業和政府客戶，客戶資源第一，我可以和食品、化學、環境、制藥相關。

以上職位均有五險一金，薪資面議(薪資范圍4000-7000元)。

地址:高新區順達路789號宏達光電產業園2號樓3樓

聯系人:吳女士

電話:(微信同步)

1.裝配工10名:12小時輪班，計件工資，綜合工資5000-7000元。

2.手工焊、氬弧焊、雙道焊10人:有焊工證，12小時一班，計件工資，綜合工資6000-8000元。

3.沖壓工10名:12小時輪班，計件工資，綜合工資6000-7000元。

4.3名調節員:男，2年以上工作經驗，大專以上學歷，會使用天車和叉車；有自動化和機械設備知識者優先，12小時輪班，時薪，綜合工資6000-8000元。

5.倉庫保管員1名:會使用SAP系統，有汽車行業工作經驗，12小時輪班，時薪，綜合工資4000-6000元。

6.包裝工一名:男，有無經驗，12小時輪班，綜合工資4000-6000元。

7.實驗人員1名:男，有半年以上實驗室工作經驗，大專以上學歷，12小時輪班，時薪，綜合工資4000-6000元。

公司福利:五險一金，免費班車(范家屯、萬順、方正、馬史方向)，帶薪年假，免費工作餐，節日福利，年終獎金等。付費住宿(沒有班車的地區)。

面試時間:每周一至周五14:30公司統一面試，需要召開24小時核酸報告會(可吉事辦查看)。

面試地點:高新區卓悅街2379號

公交路線:高辛2號線，和諧家園下車，南行800米即到。

聯系人和電話號碼:

李女士

盛女士

1.數控加工中心員工8名。

職位要求:45歲以下。至少1年數控操作經驗，能熟練操作加工中心。(三軸垂直、3+2、五軸、龍門)；能快速看懂圖紙，了解機床結構，知道日常維護。能熟練使用各種測試工具。

福利待遇:月薪6000-12000+元(底薪+工作績效+加班+補貼)，五險一金，全年13薪，節日生日福利等。，住宿免費(每餐四菜:兩葷兩素)。

2.3名質量檢查員

職位要求:55歲以下(女)，工作認真細致，學習能力強，勤奮敬業；有團隊精神。負責產品零件的最終尺寸檢測，熟練使用專用和各種通用量具。參與產品質量問題的處理，與質量部和生產部一起分析產品質量問題，找出原因，幫助生產人員提高產品質量意識，規范操作程序，做好各種檢驗記錄。

福利待遇:月薪3000-4000+元，五險一金，節日生日福利等。，年薪13，提供住宿。

工作時間:每天8:00-16:00(單休)

地址:史圣汽車工業園，和諧街與乙一路交叉口。

聯系人:王女士

電話:

1.電子工程師

職責:學習過模擬電路、數字電路、微機原理、C語言等基礎課程；對DSP、MCU、ARM、CPLD或FPGA等嵌入式系統硬件和語言有一定的了解和興趣；熟悉常見嵌入式系統相關接口，動手能力強，有相關工作經驗者優先；在校成績好，學習能力強，能吃苦耐勞。

要求:本科以上學歷，電子電氣工程、自動化、控制等相關專業。熟悉DXP硬件電路設計軟件，熟悉示波器、萬用表等常用測試儀器；有一定的C語言基礎，熟悉DSP和ARM軟件設計。

福利待遇:五險一金，15元/天的餐補，租房補貼，健康體檢，節日福利，14薪，工齡工資。

2.高級計算機軟件工程師(R&D郵報)

工作職責:根據業務需求，完成上位機軟件系統模塊的設計和開發；根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的開發和編程任務；參與上位機軟件的設計和分析；負責解決開發過程中的技術問題；配合項目團隊完成與公司相關的其他任務；具有獨立開發能力，優秀的溝通能力和客戶溝通能力。

要求:有一年以上獨立開發上位機軟件的工作經驗，熟悉常見的VC或VB編程環境；(應屆畢業生可接受)；有開發各種通訊模式的計算機硬件設備的經驗，包括USB，RS232，網絡端口等。計算機相關專業，本科以上學歷。

福利待遇:五險一金，15元/天的餐補，租房補貼，健康體檢，節日福利，14薪，工齡工資。具體工資可以面議。

地址:高新區金湖東路1357號

聯系人:李女士

電話:

1名倉庫管理員

要求:男性，中專學歷，能適應倒班工作。工資待遇:平均月薪4000-6000元。

待遇:福利獎金，五險一金，免費工作餐，員工體檢，夜間班車，班車補貼，取暖補貼，節日福利。

加班待遇:a .平時:1.5倍；b .周末:2次；c .法定節假日:3次。

地址:高新區光谷街2555號

聯系人:潘女士

電話:

1.系統操作和維護崗位(有安全教師證書)

基本要求:熱愛事業，遵紀守法，品行良好，作風正派，無違法違紀記錄。身體健康，形象良好。普通話標準，口齒伶俐。溝通能力強。服從公司和團隊的安排，有高度的責任感和客戶服務意識，親和力強，有耐心，適應能力強，協調和團隊合作能力強。18-35歲之間，能力優秀者可放寬錄取。

崗位職責:負責項目業務的運維，以及日常檢查、故障排除、優化、評估等工作，以便及時響應問題；負責項目系統的性能分析和結構優化，提高系統運行效率；開發自動化工具(腳本)，降低人工維護成本；使用服務器監控、日志分析等手段定位復雜問題，完成問題跟蹤和總結；負責項目部署和升級的實施；與運行和維護實施相關的知識提取和文檔。

要求:計算機科學專業，本科或以上學歷(薛鑫有)。com)，3年以上運維經驗；熟悉k8s和docker技術，有阿里云、騰訊云等k8s平臺工作經驗者優先；熟悉linux系統，熟悉nginx、tomcat、redis、mq、zookeeper等中間件的部署、監控和調優；熟悉mysql數據庫和其他常見類型數據庫的應用；熟悉國產操作系統的使用；證書要求:安全工程師證書；具有良好的學習能力、溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神，抗壓能力強。

工資:6-8K，五險一金。

工作時間:8:30-17:00，周末。

試用期:3個月

地址:南關區長春街358號

2.系統操作和維護工程師

基本要求:熱愛事業，遵紀守法，品行良好，作風正派，無違法違紀記錄。身體健康，形象良好。普通話標準，口齒清晰，溝通能力強。服從公司和團隊的安排，有高度的責任感和客戶服務意識，親和力強，有耐心，適應能力強，協調和團隊合作能力強。18-35歲之間，能力優秀者可放寬錄取條件。本科以上學歷。有相關工作經驗者優先。

要求:三年以上操作Linux和Windows管理系統的經驗；具有自助終端或ⅲ類系統維護經驗，負責全省756臺自助辦稅終端的運行監控和應用維護；掌握redis、nginx、mysql等相關組件的安裝調試操作；掌握SQL語言，能配合客戶完成數據整理；掌握linux服務器操作命令及相關知識，完成系統優化、系統升級等操作；掌握防火墻策略和漏洞修復技能。

工資:6-7K，五險一金。

工作時間:8:30-17:00，周末。

試用期:3個月

地址:南關區長春街358號

3.Web前端工程師

工作職責:根據產品需求，基于ElementUI/VueJS框架的應用，給出合理的結構化解決方案；主要負責Web前端、H5、UniAPP的設計開發，優化代碼，在所有瀏覽器中保持良好的兼容性；配合UI和后端技術，完成前端界面的制作和功能的鑲嵌調試；根據業務需求，封裝復用度高、可維護性好的前端組件；對前端開發框架、用戶體驗交互操作流程和用戶需求有深入了解，并參與持續改進；通過開發工具和改進流程，保證了前端業務開發的效率。

要求:大專及以上學歷，3年及以上前端開發經驗，有大型web/H5項目和uniapp開發經驗者優先；有微信小程序和移動頁面(如微信服務號頁面)開發經驗者優先；精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery，熟練使用jQuery等框架；有應用Vue、React或其他項目的經驗，深入了解W3C標準、ES規范和AMD規范，熟悉Web語義；了解后臺開發，對Web開發有整體認識，精通頁面架構和布局，能夠解決各種瀏覽器兼容問題，熟悉前端性能優化者優先；了解并掌握JavaScript語言DOM、BOM、Ajax、JSON等核心技術。能夠承受巨大的工作壓力，良好的溝通和學習能力； 具有良好的團隊精神，富有激情、創造力和責任感。

薪資范圍:8K-12K。

工作時間:8:30-17:00，周末。

試用期:3個月

地址:二道區東方廣場街道昆山路2755號

4.javaweb開發工程師

工作職責:完成產品的技術設計、開發、測試和BUG修復，包括業務需求的溝通、功能模塊的詳細設計、業務功能的實現和功能變更的維護；參與系統的日常維護，針對系統中存在的問題進行修改和優化，確保系統穩定運行。

要求:大專以上學歷，計算機科學與工程專業；至少3年JAVA開發工作經驗，有Web開發經驗者優先；精通spring MVC/spring boot/spring cloud等微服務架構技術；熟悉MySql、Oracle、Sqlserver等主流數據庫，對Sql語句及其性能有深入了解；精通Nginx的配置和使用，熟悉Linux操作系統和常用操作命令；熟悉Mybatis、RabbitMQ、Redis等主流架構技術；熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP協議，能使用Netty進行網絡編程者優先；較強的面向對象分析和設計能力，熟悉設計模式最好，有一定的系統架構設計能力；熟悉JavaScript、HTML、CSS、VUE、jQuery等前端技術者優先； Familiar with multi-threading, high concurrency, high performance, high availability and able to tune the system; Familiar with Java principle, JVM tuning, JDK principle and NIO principle; Proficient in using development tools such as Eclipse (MyEclipse) and Intellijidea, and version control tools such as GIT/SVN; Have good coding habits and styles, have team development experience, and be able to undertake project-level development tasks independently; Good communication and coordination skills,Serious and responsible, with a high sense of responsibility and professionalism.

薪資范圍:12K-18K。

工作時間:8:30-17:00，周末。

試用期:3個月

地址:二道區東方廣場街道昆山路2755號

電話:19944855605

1.集團工程會計

工作職責:負責根據公司規章制度審核各項費用；配合公司財務控制項目資金；負責憑證審核、賬簿登記、納稅申報；會計檔案保管；支付負責人員的工資；負責定期向公司匯報財務支出。金融和基金行業經驗。

要求:會計、金融、財經類專業，大專以上學歷；至少2年財務工作經驗；熟悉財務、會計、財務內控等專業知識，熟悉財稅法律法規；較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；嚴謹細致，具有較強的責任心和保密意識，良好的職業道德；良好的溝通技巧和團隊精神，能在壓力下工作。工資:3k-5k。

2.國外工程會計

職責:根據公司的規章制度，負責審核施工現場的各項費用，做好現場各類借款的控制工作；配合公司財務控制項目資金；負責工程項目的文件審核、賬簿登記、納稅申報；會計檔案保管；負責現場人員的工資分配；負責定期向公司匯報項目部的財務支出情況；配合項目經理督促工程付款；負責協助工程造價的決算；負責與承包商往來賬目的核算和審計。

要求:會計、金融、財經類專業，本科及以上學歷；至少3年現場財務工作經驗；熟悉財務、會計、財務內控等專業知識，熟悉財稅法律法規；較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；嚴謹細致，具有較強的責任心和保密意識，良好的職業道德；良好的溝通技巧和團隊精神，能在壓力下工作。工資:4k-6k。

3.國外網站收銀員

工作職責:負責日常收支業務的管理和校對；負責編制現金和存款日記賬；負責開具各種票據；配合會計做好日常工作。

要求:大專以上學歷，有會計證；至少3年出納工作經驗；熟練使用EXCEL、WORD等財務軟件和其他辦公軟件。工地出納可以接受省內隨項目出差，包吃住。工資:3k-5k。

4.創業服務專員

工作職責:負責創業項目的開發和篩選，通過各種渠道尋找具有發展潛力和投資價值的項目資源；負責創業服務和輔導，分析項目，整合公司資源和外部資源，加快項目的服務速度；負責行業研究和分析；負責創業項目的前期調查和審核，檢查其財務狀況、規范程度和發展前景，發現存在的問題和風險，能做項目盡職調查工作者優先；負責創業服務部部門領導下達的臨時相關工作。

要求:本科以上學歷，工商管理、財務管理專業優先；有活動組織策劃經驗者優先，文字功底強；溝通能力強，有耐心，責任心強，主動，適應能力強，有服務意識；抗壓能力強。工資:2.5k-4k。

5.投資經理

工作職責:收集整理投資項目；對擬投資項目進行盡職調查，并準備最佳調整報告；參與擬投資項目的交易結構設計、談判和投資協議撰寫；對已投資項目進行投后管理。

要求:35歲以下，其他條件好，年齡可適當放寬；私募股權投資基金管理和風險投資基金管理；良好的邏輯思維、判斷決策、人際溝通和團隊合作能力；工資面議。薪資:1.2萬到2.3萬。

6.Java工程師，Java程序員

工作職責:負責應用軟件系統模塊的設計和開發；現有項目的維護和發展；完成部門領導安排的其他R&D相關工作。

要求:1-3年開發經驗；良好的java編程基礎；熟悉ORACLE、MySql等數據庫開發；熟悉JavaScript、JQuery、Bootstrap、easyUI、css等前端技術；熟練使用SSM(Spring、SpringMVC、Mybatis)框架；具備面向對象程序開發的思想，精通B/S三層結構開發模式；熟練使用svn、git等版本控制管理工具；誠實，積極主動，良好的溝通能力，學習鉆研，團隊合作精神。工資:6k-10k。

7.項目申報專員

崗位職責:負責收集、了解、整理、深度解讀國家和地方各類與企業相關的優惠、扶持、激勵政策信息，摸清全區各類企業、產品與榮譽、資質相關的申報條件和程序；能夠掌握更多部委和科委的信息，為公司爭取有利資源；負責項目前期的調查和分析；結合企業管理現狀，對政府支持項目提出建議和方案。負責企業申報的政府項目、基金、計劃和專項(有資金支持)，并負責編制、申報、跟蹤、 項目計劃的總結和驗收。負責項目分析、匯報對策、項目包裝及相關事務；確保檢查順利通過。協調企業內部相關部門準備和收集文件，參與項目申報材料的準備，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門的審核進度。協助項目驗收材料的準備、提交和驗收，以及申報項目的后核查。收集企業發展和政策利弊信息，加強對政府部門的匯報和建議。負責協調、 各主管部門所需統計數據的收集和匯總申報。收集國家項目信息，申報相關項目。隨時跟蹤項目申報后的情況，進行相應的調整。負責項目檢查和領導檢查接待。負責創新平臺的日常工作。

要求:熟練使用辦公軟件，溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神。工資:3k-4k。

工作時間:冬季8:30-16:30；夏令時8:30-17:00

福利待遇:周末、節假日福利、五險、午餐、班車、員工差旅、團建活動、通訊補貼、交通補貼。

地址:高新區鄭袖路與余凱街交叉口；

高新區范超街與宜居路交叉口

電話:

1.20名操作員:4000-6000元/月。

工作內容:根據生產工藝要求加工光學產品。

職位要求:男生:25-50歲，女生:25-40歲，工作認真努力，適應加班，部分男生需要上夜班。

2.10拋光崗:5000-6000元/月。

工作內容:設備拋光操作。

職位要求:男:25-40歲，能適應夜班和倒班工作。中專以上學歷，熟悉計算機操作，有數控工作經驗或數控專業者優先。

3.數控/加工中心5人:4000-7000元/月。

工作描述:根據生產圖紙的要求加工產品。

崗位要求:男:25-45歲，適應倒班工作，有3年以上數控加工中心工作經驗，精通編程者優先，能獨立操作。

4.電子工程師1名:5000-6000元/月。

職位描述:負責電子零件的電子電路設計，處理生產中有關電子電路方向的問題。

職位要求:電子信息專業或以上，大專以上學歷，三年以上相關工作經驗。熟悉STM32系列芯片的使用，掌握嵌入式C語言編程；熟練使用Protel99se繪制PCB圖和電路原理圖；熟悉RS232/485/422、I2C、UART等數據總線的應用。

5.總賬會計一名:6000-8000元/月。

工作內容:根據公司組織架構和財務會計制度的需要，合理建賬，組織日常財務會計工作。負責整體會計工作，所有會計憑證處理，并協助部長出具財務報表，同時所有分析報表處理，提交部長審核。

要求:大專以上學歷，財務、會計等相關專業。，年齡35-45歲，具有中級會計職稱者優先；五年以上工作經驗，有制造業財務經驗者優先，熟悉相關法律法規；熟練操作用友或金蝶等辦公軟件和財務軟件；獨立工作能力強，溝通協調能力強，財務原則性強，工作積極主動。

公司工作環境干凈整潔，中央空調開放，新員工通過老師傅的輔導，能夠很快適應工作環境，盡快學習和掌握光學加工技術。員工入職后，公司及時繳納五險一金，并為員工提供免費食堂、免費班車、免費年度體檢、節日福利、考勤獎勵、年資工資等豐厚的福利待遇。

工作時間:上午8:00-下午5:00，每隔一周有周末。

班車路線:東部班車:文廟-長春街-人民街-繁華路-前進街-金玉路-萬隆麗水灣-公司；西線班車:朝陽橋-湖西路-寬平橋-南站-歐亞賣場-中恒路-翡翠花溪-益田陸鋒-公司；范家屯方向:范家屯-大屯-公司。

地址:高新區卓悅東街155號

(公交:205路、高辛2號線、164路等。)

電話:

1.10打卡工:8小時，兩班倒，計件工資4500-6000元。

2.兩名維修工:8小時，白班，計件工資3500-5000元。

待遇:提供免費工作餐和住宿，繳納保險。

工作地點:長春周邊郝躍廣場7公里(大嶺工業園)。

班車路線:大嶺鎮汽車廠及周邊。

電話:(微信同步)

1.運營專家

職責:負責公司的產品項目管理，根據公司的規定和程序定期更新、跟蹤和匯報項目進展；包括各部門的協調、計劃管理和進度管理；與各部門溝通，包括國內所有項目現場，及時跟進項目進展，協調解決項目運行中的問題；負責公司內部設備管理和物流管理系統；協調新項目開始前的所有準備工作；對公司的項目設備進行盤點；上級領導安排的其他工作。

要求:有運輸、包裝或汽車零部件相關行業工作經驗者優先；熟練操作辦公軟件；較強的團隊合作意識、溝通協調能力、分析判斷能力和解決問題的能力；遵紀守法，嚴謹細致，具有高度的責任心和良好的職業道德。

工資:3500-4000元，單休。

2.客戶服務專員

工作職責:負責公司作業訂單的進度管理，物流系統管理，下達計劃，錄入訂單，跟蹤，更新報告，與當地項目負責人溝通，及時處理問題，安排進度，跟進流程，溝通解決疑難問題，最大限度提高客戶滿意度。將無法解決的問題按流程提交給相關人員或主管，并跟蹤進展直至解決；每月定期安排收款和財務交接，及時準確，完成上級領導安排的其他工作。

要求:有一定的客戶服務經驗，溝通協調能力。電腦操作熟練，辦公軟件熟練，性格沉穩，樂觀積極，普通話標準，流利，反應靈敏。有很強的團隊意識，勤奮，肯思考，主觀上有自我發展的愿望和自學能力。

工資:2800-3500元，單休。

地址:沈暢路6828號怡園酒店庭院

電話:

；

1.幾個生產操作員

要求:無學歷，20-48歲，早8點到晚8點兩班倒，12小時；公司是汽車零部件生產企業，可以適應這類企業的現場生產。

工資待遇:5500 -7000元。

2.1名機械師

要求:液壓維護基礎知識，有液壓原理知識優先，有電學知識?，F場機械維修，現場點檢，記錄表格填寫。2年以上機械維修工作經驗，年齡26-32歲，中專以上學歷。12小時雙班工作制。

工資:6000 -7800元。

3.1名質量檢查員

要求:負責生產現場的質量判定和產品的首檢、過程檢驗、最終檢驗等生產過程中的質量控制；能夠正確使用檢驗儀器，量具和標準樣品。有同行業工作經驗者優先，12小時工作制，兩班倒。

工資待遇:5300 -6000元。

4.1名原材料倉庫保管員

要求:根據日常生產計劃，編制物料需求計劃，并分發給供應商；負責使用系統檢查收發的物料數量，與供應商對賬并維護系統數據；定期核對物料卡與實物達到100%一致，并分析盤點結果的差異。大專以上學歷，有1-2年汽車零部件企業成品倉庫管理工作經驗。

工資待遇:5300 -6000元。每周一至周五上午10點面試，48小時內核酸結果陰性可以直接去。

福利待遇:公司直接簽訂勞動合同，繳納五險一金；有年終獎、半年獎、取暖補貼、高溫補貼、節日/生日福利、一線崗位補貼350/月；餐補550/月(公司有食堂，全部提供餐食)；免費在職體檢(試用期滿后全額報銷)，每年免費在職體檢，免費班車和住宿。

地址:高新區宜居路3199號

聯系人:蘇女士

聯系電話:81156704；

(微信同步)

1.1名消防服務員

崗位職責:負責監控和使用消防控制柜等消防聯動設備的正常運行狀態；負責廠區的消防安全檢查、火災隱患報告和記錄填寫；負責檢查消防設備的使用狀況，確保正常使用；負責火災報警信號的確認、消除和報告，早期發現和早期處置，確保公司的消防安全；發生火災時，確保滅火救援迅速、有序、準確；做好消防控制室值班記錄、交接記錄、設備狀態、預警和處置的交接工作；負責清掃責任區，冬季清除積雪；配合消防應急演習。

要求:掌握相關消防法律法規和滅火救援知識；熟悉消防聯動設備的工作原理和基本操作；熟悉消防設備的使用；良好的執行能力、溝通協調能力和團隊合作能力；責任心強，具有一定的安全識別能力和火災隱患排查能力；有建構筑物消防設施合格證者優先。

2.15名操作員

工作職責:生產線操作，LED顯示屏。

要求:中專以上學歷，年齡18-30歲；兩班倒，一周一班；不管有沒有經驗，公司都提供崗前培訓。

工資待遇:規范用工和保險:符合國家和地方法律法規要求者簽訂勞動合同，繳納五險一金；待遇:免費宿舍(廠內宿舍)，午餐津貼(廠內食堂)，交通津貼，定期體檢，節日福利；休假:簽訂勞動合同的人可以依法享受婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪年休假。

3.1名營銷專家

要求:本科及以上學歷，新聞、中文、傳媒、市場營銷等相關專業；有記者、編輯、文案、媒體、策劃等相關工作經驗者優先；文筆流暢，邏輯清晰，文字功底強，擅長各類文案；善于發掘話題，創意策劃能力強，品牌意識強；執行力強，良好的溝通能力和團隊合作意識，學習和抗壓能力強。

4.1名市場規劃總監

要求:新聞、中文、傳媒、廣告與市場營銷專業，本科及以上學歷；至少3年相關工作經驗；有公關公司或廣告媒體工作經驗者優先；較強的寫作能力和策劃能力，較強的語言表達能力，善于組織和溝通協調；思維敏捷，洞察力強，品牌推廣意識強；執行力強，良好的管理能力和團隊合作意識，學習能力和抗壓能力強。

5.2名過程質量工程師(PQC)

工作職責:日常首件檢驗；每日老化測定和跟蹤；不合格產品的確定；過程質量問題處理；編寫相關的檢驗規范并進行培訓；過程績效和質量目標的統計和分析；編寫每周和每月質量報告。

要求:本科以上學歷，2年以上質量管理工作經驗，溝通能力強，電子專業優先。

地址:朝陽區超越街488號

電話:

1.結構設計師六名:要求有一年以上設計焊接夾具或非標機械經驗，熟悉一種以上三維設計軟件，性格開朗。

2.3焊裝策劃師:三年以上策劃經驗，至少一家汽車工廠策劃經驗，具有全球視野，具備一定的溝通和領導能力。

3.3機器人模擬器:接觸過PDP或其他模擬軟件，細心穩重。

4.5機器人調試人員:要求一年以上機器人調試經驗，掌握兩個品牌以上機器人編程調試經驗。

5.plc調試或電氣硬件人員:電氣自動化專業畢業，熟悉plc編程，熟悉常用低壓元器件的原理及應用，有汽車焊接生產線電氣調試及伴隨生產經驗者優先。

6.現場安全員2名:會使用常用辦公軟件，認真負責，溝通能力強，時刻把安全標準放在心上。

7.招10名應屆畢業生:開朗進取就好。功夫李思待遇優厚，和諧，樂于助人，容易接近。

地址:高新區永新路中站萬國城A區8棟0單元302號

如有興趣，歡迎來電詳談:

設計袁先生

高女士策劃

模擬趙先生

機器人調試穆老師

電氣plc丁先生

保安潘先生

1.紅旗繁榮工廠

職位:叉車司機

要求:男女不限，年齡18-50歲。

福利待遇:兩班倒，綜合基本工資3800元+加班14元/小時=每月綜合工資5500元左右，提供免費工裝，免費勞保，免費午餐，免費餐食，免費班車，五險一金。

2.紅旗繁榮工廠

職位:物流操作員

要求:年齡:男50歲以下，女45歲以下，要求有讀寫能力和英文字母，身體健康，品行端正。

工作時間:每周一到周五，上午8點到下午5點/上午8點到下午5點，周一輪班。

工作描述:為一汽紅旗、一汽奔騰生產線提供汽車零部件掃碼、分揀、轉運，并不是一項繁重的體力勞動。

福利待遇:物流操作員綜合底薪3200元，綜合工資4500元左右(試用期一個月，底薪1800+加班費，次月轉為正式工)。

其他福利:免費午餐、延時餐、免費城市班車、節日購物券、高收益獎等。，五險一金。注:入職需交150工裝押金，7天內離職者憑押金單退還，滿月時打入工資卡。

3.一汽奔騰廠家直銷招聘

職位:物流操作員

要求:16-55歲，男女不限。要求有讀寫能力和英文字母，身體健康，品行端正。

工作時間:每周一到周五，上午8點到下午5點/上午8點到下午5點，周一輪班。

工作描述:為一汽紅旗、一汽奔騰生產線提供汽車零部件掃碼、分揀、轉運，并不是一項繁重的體力勞動。

福利待遇:物流操作員底薪3000元，綜合工資約4200-4700元(試用期一個月，底薪1800+加班費，次月轉為正式工)。

其他福利:免費午餐、延時餐、免費城市班車、節日購物券、高收益獎等。，五險一金。注:入職需交150工裝押金，7天內離職者憑押金單退還，滿月時打入工資卡。

4.100名叉車實習生

招聘要求:18-45歲男女不限。

福利待遇:培訓補貼60元/天，基礎培訓15天，現場培訓15天。一個月考核不合格，取消培訓資格和補貼。

考核合格并與公司簽訂培訓服務協議后，成為專職叉車司機，享受專職叉車司機的所有福利。

面試地點:綠園區沈暢路與通達路交叉口一汽四環運達里街店

電話:(微信同步)

1.車間操作員

待遇:長日班，計件工資，入職五險一金，免費工作餐，節日福利，一年取暖補貼。

2.技能實習生:男，機械設計制造、自動化、機電一體化等相關專業，可接受應屆畢業生。

待遇:提供免費工作餐，實習期后繼續錄用并繳納五險一金，提供一年取暖補貼。

3.行李員:男，65歲以下。

待遇:提供免費工作餐，夜餐補充，人身意外保險，節日福利，一年取暖補貼。

地址:高新區中恒路456號

聯系人:孫女士

電話:

86055555;

電子郵件:623444159@

兩名操作工:12小時長白(7:30-19:30)，40歲以下，學習能力強，對設備啟動維護感興趣，工資6000-7000元，五險一金，免費食堂。

地址:朝陽區三友路677號

電話:

1.質量控制管理員(質量)

工作內容:公司質檢標簽及相關制度制定；原材料的抽樣檢驗；成品的工廠檢驗；竣工檢查(包括工作質量和工時評分)；制作質量體系審核文件；其他與質量相關的工作。

要求:大專以上學歷，專業不限；良好的辦公軟件操作能力，以及一定的數字化品控管理思維；1-3年或以上質量相關工作經驗；工作強度和工作環境更適合男性，送外賣的要慎重考慮。

福利待遇:5-7K，五險一金，周末，年終獎，節日福利。

工作地點:北湖開發區廣濟路2889號

電話:(微信同步)

電子郵件:117406373@

2.采購主管

工作內容:協助部門主管建立和規范0-1的采購工作，制定采購制度，梳理采購流程；做好供應商管理，整理供應商信息；定期走訪市場，了解原材料動態，開發供應商資源；負責公司所有采購費用的支出和管理。

要求:女，已婚，懷孕；本科以上學歷，有供應商管理和電子元器件采購經驗者優先；熟悉辦公軟件，較強的EXCEL功能應用能力。

福利待遇:5-7K，五險一金，周末，節日福利，年終獎。

工作地點:北湖開發區廣濟路2889號

電話:(微信同步)

電子郵件:117406373@

3.項目經理(裝飾工程)

工作內容:負責編制項目施工組織設計總體方案，制定項目施工方案。負責協調解決工程施工中的技術問題，處理現場技術問題，審核技術變更；有大型工程施工經驗，熟悉裝飾工程的工藝流程和施工規范。具有較強的施工圖繪制能力，管理項目各階段圖紙，組織施工圖技術交底；對項目進行全面的技術管理，負責解決設計、配套和施工中的重大技術問題；組織完成各項驗收和資料收集；負責勞動管理、勞動爭議處理、安全、驗收等相關事務。能獨立完成簽證、 驗收等相關工作，并能與業主、監理等相關單位溝通。

要求:相關專業5年以上行業經驗；具有建造師證(建筑或裝飾工程)二級以上。

福利待遇:工資面議，五險一金，雙休，節日福利，年終獎金。

工作地點:北湖開發區廣濟路2889號

電話:(微信同步)

電子郵件:117406373@

4.木工

工作內容:熟悉各種工具的使用，正確操作和維護本工序設備；看懂各種施工圖紙；了解各種材料的施工方法，合理選材；能獨立完成下料、裝配和生產；成品不翹曲、不返方、不歪斜；成品要擺放平穩，線條流暢，外觀優雅。

要求:相關工作經驗；50歲以下，能吃苦耐勞；

福利:工資面議，假期福利。

工作地點:北湖開發區廣濟路2889號

電話:(微信同步)

5.鋼鐵工人

工作內容:獨立完成焊接工作；了解焊接方法的基本分類和接頭類型；焊接操作基本技術要領，能完成零件打磨、焊縫打磨等工作內容；能夠檢查焊縫的外觀尺寸和表面缺陷；掌握焊工安全用電的基本技術；可以進行建筑工作。

要求:相關工作經驗；50歲以下，能吃苦耐勞；

福利待遇:薪資面議，假期福利；有特種作業操作證者優先。

工作地點:北湖開發區廣濟路2889號

電話:(微信同步)

大型國企招5名應屆研究生。

具體要求:貫徹質量管理體系要求，根據特殊客戶的要求實施分級審核，監督檢查各生產車間落實公司質量體系管理要求；參加快速反應會議，溝通質量問題的解決方案；參與公司外部質量問題的整改，制定糾正和預防整改措施；負責組織生產車間技術難題的攻關，參與持續改進計劃；負責對生產車間的管理人員和操作人員進行技術質量培訓；負責新員工的考核，并對考核結果負責；向技術開發部提出工藝和產品改進的建議； 參與生產車間不合格品的定期評審；按計劃組織實施工藝文件普查，提出現場作業指導書的修改和變更意見；負責研究各生產車間現有的工藝特點、生產布局和物流線路，優化生產調度和生產布局，優化內部布局、生產流程和工序間的協調。

薪資:面試。

福利待遇:五險一金，午餐，班車，節日福利。

地址:高新區晁然街2555號

電話:

85157834;

1.3名藥物分析研究員。

工資待遇:4500-8000元/月

技能要求:藥物分析、化學、制藥工程、色譜分析、藥學。

工作職責:能夠獨立完成藥品質量標準分析的方法學驗證相關工作；能夠分析和解決問題；能夠起草藥品質量標準分析方法學的驗證方案和數據整理。

要求:本科以上學歷，藥學或相關專業，2年以上相關工作經驗。

2.1名QC生物化學家。

工資待遇:3500-4500元/月

技能要求:藥物分析、藥學、生物制藥、電泳檢測。

職責:能獨立完成等電聚焦電泳、SDS-聚丙烯酰胺凝膠電泳等電泳方法對生物制品的鑒定和檢驗；能夠起草、優化和整理電泳方法學驗證方案；可以進行生物制品中DNA殘留等相關檢測。

要求:生物制藥及相關專業，大專以上學歷，至少2年相關工作經驗。

3.3名生物研究人員

工資待遇:4000-8000元/月

技能要求:細胞培養技術、儀器分析、生化分析實驗、色譜分析、藥學、藥物分析。

工作職責:開發與蛋白質和多肽藥物類型相關的質量研究和分析方法；通過qPCR或FACS技術對細胞產物進行生物分析；基于Luminex、MSD、ELISA等技術平臺分析PD或毒性生物標志物；基于ELISA、Cell-based say等技術平臺分析大分子的免疫原性；相關分析方法的驗證、傳遞和樣品分析。精通各種實驗儀器的性能和應用，參與新儀器的安裝和校準。

要求:本科以上學歷，分子生物學、微生物學、藥學、醫學專業；至少三年生物制藥質量研究工作經驗；熟悉各種ELISA儀器的開發和應用(MD，MSD，ENVISION，GYROS等。)和方法(PK、ADA、NADA、結合活性、HCP、蛋白a殘基、含量等。);能夠完成蛋白質相關分析方法的開發，掌握色譜、質譜、電泳或基于細胞的活性分析測試相關的分析技能；分析和解決問題能力強，專業英文文檔讀寫能力強，熟練使用office和專業統計軟件；良好的溝通和團隊合作。

4.QC- 1儀器分析員

工資待遇:3500-4500元/月

技能要求:藥物分析，藥學

工作職責:能夠獨立完成生物制品中微生物相關的測試；能夠進行生物制品的電泳鑒定和檢驗；可以進行生物制品中DNA殘留等相關檢測。

要求:本科以上學歷，生物制藥或相關專業，至少2年相關工作經驗。

5.生物發酵技師(接收應屆畢業生)3人。

工資:3000-4000元/月

技能要求:生物技術、生物工程、細胞培養技術、生物制藥專業，本科學歷。

6.凈化技術員3名(接收應屆畢業生)

工資:3000-4000元/月

技能要求:生物技術、生物工程、細胞培養技術、生物制藥專業，本科學歷。

地址:高新區范超街707號

聯系人:劉女士

電話:

電子郵件:rsxz@

1.注塑副班長

要求:會操作天車上下模，會調試簡單的注塑工藝，能兩班倒工作12小時。工資待遇:5500 -6000元，提供五險一金，年終獎，工作餐，節日福利等。

2.生產主管

要求:負責公司目標在本部門的分解和實施，負責生產部的全面工作。負責部門的組織架構，建立相應的崗位職責并進行人員配備和優化。負責審核生產計劃并保質保量按時完成。負責全公司的安全生產。負責本部門的6S管理活動。負責組織部門內部的相關培訓，提高員工的整體素質。掌握本部門的產品質量標準和生產技術，組織處理本部門遇到的各種問題。確定本部門的考核計劃， 并監測和分析執行情況。檢查部門現場秩序，確保標準化作業的實施。帶領本部門員工在成本控制、流程管理、人員優化和質量控制方面實施持續改進，以提高本部門的綜合競爭力。協調和處理本部門與其他部門之間的差異。監督設備、工具和輔助機器的日常維護。負責公司新項目非標工裝設備的開發、評審、加工進度跟蹤和驗收。工資待遇:面議。

3.產品工程師(和項目經理)

要求:大專以上學歷，高分子材料、機械、工業工程、電子電器、汽車制造或相關專業。汽車內外飾開發產品2年以上；熟練操作Catia或UG，CAD制圖軟件，英語四級以上；能夠根據圖紙和標準獨立輸出測試大綱；熟悉客戶產品材料測試和性能測試流程；有室內產品匹配和認可的經驗；熟悉模具結構和注塑工藝；創新和團隊精神，良好的語言表達和寫作能力，工作細致；良好的溝通、協調和團隊合作精神，責任心強，能承受較大的工作壓力。工資待遇:6000元以上。

福利待遇:提供五險一金、年終獎、班車、工作餐、節日福利等。

地址:(范家屯)公主嶺經濟開發區清泉街北3799號

電話:

1.實驗動物飼養員

工作職責:飼養屏障設施中的大鼠和小鼠，負責動物的飼養和墊料的更換；動物房的衛生清潔和消毒；填寫和收集工廠的記錄；設施內物品的洗滌和消毒；完成上級交辦的其他任務。

要求:喜歡動物，能吃苦耐勞，責任心強。中專以上學歷，年齡在25-50之間；我希望我的性格平和，踏實，穩重，努力。

工資待遇:3000-5000元/月，社會保險，帶薪年假，加班補貼，節日福利。

2.設備維護人員

工作職責:負責樓內設施設備的日常維護，包括制冷空調、凈化送排風機組、供配電系統、給排水系統、純水設備、蒸汽滅菌設備等。負責樓內的安全檢查和值班:包括中控室值班、定時巡邏和抄表等。，確保設施內水、電的消防安全；接聽客戶報修電話，及時完成所有維修工作，每月月底統計維修文件并提交公司；定期對設備夾層、空調機房等關鍵部位進行安全檢查，及時消除隱患；負責鍋爐房鍋爐系統及其他設備的運行、維護等工作； 協助上級完成一些維修和改造工作；完成上級交辦的其他任務。

要求:有電工證，熟悉空調操作維護。至少2年相關工作經驗。

工資待遇:4000-6000元/月，社會保險，帶薪年假，加班補貼，節日福利。

地址:1。長春朝陽高新開發區前進街2699號吉林大學院內；2.長春市鏡月開發區博碩路長春中醫藥大學內

聯系人:崔經理

電話:

產品工程師1名:本科以上學歷，熟練使用CATIA軟件，3年以上相關工作經驗，有車燈行業工作經驗者優先，待遇面議。

福利簡介:雙休，五險一金，法定節假日帶薪休假，工齡工資，節日福利，帶薪年假，年終獎，班車，工作餐，員工宿舍，婚假，產假。

地址:高新區莆田路317號

電話:

將簡歷發送至電子郵件:

綜合部@

光學鏡片鍍膜人員:長白班，男，專業，有鍍膜經驗，工資:加班4200元以上，其他福利。

地址:高新區硅谷街5000號

電話:

1.1名質量經理。

工作地點:高新區大新路800號

要求:3年以上現場過程質量管理或質量體系管理經驗；至少3年全面質量部門管理經驗；熟悉不銹鋼管制作、彎曲、焊接等工藝者優先；較強的領導、溝通、計劃和執行能力；具備一定的人際關系和公關能力。

工作時間:早上8點到下午5點，周末。

工資待遇:8000-10000元/月(具體工資面議)，五險一金。

2.1名生產經理

工作地點:高新區大新路800號

要求:45歲以下，生產管理、機械制造專業，大專以上學歷。5年以上生產管理工作經驗，3年以上制造企業生產管理或設備管理工作經驗。領導、計劃、組織、協調、平衡和溝通能力，生產管理、設備維護和工藝調整能力。

工作時間:早上8點到下午5點，周末。

工資待遇:8000-10000元/月(具體工資面議)，五險一金。

3.1名倉庫管理員

工作地點:高新區宜居路336號(近天貓湖)

要求:45歲以下，身體健康，有2年以上倉庫保管員經驗。

工作時間:早8點到晚5點，長日班，周末休息。

固定工資:2600元/月+加班費。

4.2名送貨工人

工作地點:高新區宜居路336號(近天貓湖)

要求:55歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

工作時間:12小時輪班，單間休息。

固定工資:4000元左右。

崗位福利:入職五險；男生住宿；一天四頓飯；帶薪年假；工齡工資；年終獎；節日福利等。(午餐2元，隔餐1元)，試用期一個月左右，會有老人照顧。如果能短期獨立工作，可以提前轉正。

地址:高新區大新路800號

電話:(微信同步)

50名生產線操作員

招聘要求:至少16至40歲；因工作需要:無色盲、弱無色、無傳染??；能適應加班和倒班的優先考慮；有大型制造業操作經驗者優先。

薪資福利待遇:月收入:培訓期:平均月薪:3000-3500元；獨立崗:平均月薪:5500-6500元。

福利待遇:六險一金、節日福利、暑期福利、免費生日午餐、年終特別貢獻獎、帶薪年假、取暖補貼。

用餐/住宿:用餐:單位食堂干凈衛生，提供免費午餐，每日10元餐費補助；住宿:提供宿舍，環境干凈，24小時熱水。

面試時間/公司地址:需要提前一天預約參加面試，周一至周五每天上午10:00在公司正門集合；根據長春市疾控部門對新冠肺炎疫情期間疫情防控的要求，需要佩戴N95口罩，48小時核酸陰性證明，帶上身份證，體檢報告，提前準備好個人“幸運碼”和“行程碼”，配合體溫檢測。

地址:高新區戎梵路5599號

公交路線:262路(火車站)、213路(人民廣場)、292路、195路等。

座機:

(周一至周五:8:00-17:00)

電話:

聯系人:黃老師

1.3名銷售顧問

職位要求:負責新車銷售，有一年以上同崗位經驗。

2.電話邀請專員

職位要求:客戶服務和市場營銷工作優先。

福利待遇:底薪+高績效提成+五險+法定節假日+節日福利+免費午餐+員工旅游+單間假期。

工作時間:8:30-17:30。

地址:高新區卓悅街666號

電話:

聯系人:孫經理

1.質量工程師

職責:負責進貨、過程和最終產品質量的控制和管理，組織產品/過程質量目標的制定和評審，監控產品質量目標的實施和執行，提出改進措施和建議，確保產品質量的持續穩定和提高；負責生產過程和產品質量審核、全檢和測試，告知存在的問題，落實整改要求，跟蹤驗證整改效果；負責產品檢驗和試驗，樣品的控制和管理，制定產品質量檢驗標準/質量要求(如編制進貨、過程和最終檢驗指導書，確定標準樣品/極限樣品)，監控進貨檢驗、過程檢驗和最終檢驗質量， 組織檢驗記錄的填寫、統計分析和質量問題的通報和處理；負責進貨、過程和最終檢驗員的培訓、日常管理、績效評估和考核；負責組織產品檢驗、試驗狀態標識和產品標識的控制和管理；負責不合格品的控制和管理；負責監視和評價采購和交付給顧客的產品的質量目標/性能，收集、匯總和傳遞質量信息，對供方和顧客的質量信息進行分析、處理和跟蹤驗證；負責組織顧客投訴、退貨/索賠等不合格品的控制和管理，及時組織識別/分析、識別/隔離、有效處置。 落實整改責任部門并驗證其效果；工資是6K-10K。

2.工藝工程師

要求:一年以上汽車零部件企業設計開發、項目管理或流程管理工作經驗。熟悉產品相關知識。掌握產品、原材料和外協件的工藝知識。精通所有產品標準。熟悉所有產品的原材料、外購件和外購件的標準。熟悉所有產品和原材料、外購件和外協件的缺陷知識。工資是6K-10K。

3.產品工程師

職責:負責協助部長組織并完成新產品的設計和開發。負責新產品方案規劃。負責跟蹤最新的產品標準，選擇和確定產品標準、材料標準和檢驗/測試方法標準。負責在產品設計過程中組織實施DFMEA。負責產品的具體設計。負責協助部長組織實施產品設計驗證、設計評審和設計確認。負責產品原型樣品的試制管理。負責產品可靠性測試的計劃、實施和結果評估。負責產品設計圖紙和數學模型的準備和發布。負責產品設計變更管理。負責確認、 原材料、外協件、外購件和成品的標樣/樣品的標識和失效管理。負責每個產品材料定額的編制。協助市場部和質保部完成客戶服務，處理客戶投訴。負責參與產品不合格的原因分析，制定糾正/預防措施。工資是6K-10K。

4.設備工程師

要求:一年以上工業企業設備管理工作經驗。掌握機械和電氣基礎知識，能簡單識讀和繪圖。熟悉公司各類設備/工裝的工作原理。熟悉設備/模具管理知識。精通工作站設備的管理知識。工資是6K-10K。

福利待遇:免費班車，免費食堂，五險一金，年終獎金，節日福利。

地址:范家屯經濟開發區666號。

聯系人:劉先生

電話:

1.電機工程師

職責:獨立完成設備配套自動控制程序的開發，電氣系統的設計，設備和材料的選擇，自動控制系統電氣圖紙的設計和繪制；完成電氣設備的組裝和調試，能夠獨立完成設備的現場調試和技術服務等相關工作；配合完成市場部的相關工作；完成項目電氣技術文件的輸出；完成領導交辦的任務。

要求:本科及以上學歷，自動化及電氣工程專業；熟悉AutoCAD、EPLAN等計算機輔助軟件；精通SIEMENS300、1500、三菱Q、AB系列PLC；精通三菱觸摸屏、西門子觸摸屏或AB觸摸屏程序；精通西門子PROFIBUS-DP總線、三菱cc-link總線、西門子Profinet總線、三菱cc-link-IE總線；有調試西門子和SEW變頻器和伺服驅動的經驗；能夠獨立完成電氣方案、電氣設計和元器件選型；良好的團隊精神、溝通和協調能力；有汽車行業生產線(焊接、噴漆和裝配)經驗者優先。工資待遇:7K-13K，五險一金，兩個假期，帶薪年假，加班費，加班交通補貼，節日福利，員工旅游，定期團建。

2.見習電氣工程師(應屆畢業生或實習生)20人。

要求:本科學歷，電氣工程、自動化、機電一體化、測控技術與儀器等工業自動化控制專業；熟悉AutoCAD、EPLAN等設計軟件者優先；熟悉電氣基礎知識和計算機應用，有主動學習意識和明確的職業規劃方向；良好的溝通和表達能力。薪資待遇:3.5K-8K，五險一金，雙假期，優質宿舍，加班津貼，年薪調整，帶薪年假，節日生日福利，員工旅游，定期團建。

地址:高新區汽車電子產業園

聯系人:王先生

電話:(微信同步)

1.8名操作工:負責裝卸機床，計件工資，每月5500-7500元。12小時兩班倒，每月休息2-4天。要求40歲以下。

2.燒結工:負責燒結爐裝卸，三班倒，8小時工作，月薪5400元。48歲以下，吃苦耐勞，自駕。

3.外圓磨床1名:35歲以下，大專以上學歷，能看懂圖紙，長日班8小時，有經驗者優先，月薪4500-6500元(稅后)。

4.普通車工1名:長日班，8小時，每月休息2-4天，月薪4500-6000元。要求:40歲以下，技校以上學歷，機械及其自動化專業，能看懂機械圖紙，有工作經驗者優先。

5.電加工1人:月薪4500-6000元，8小時，三班倒，35歲以下，大專以上學歷，機械及自動化專業，能看懂機械圖紙。

福利待遇:五險一金，節日福利，免費食堂，免費班車，滿勤獎，取暖補貼，院校補貼，軍人補貼，員工宿舍。

班車路線:達夫酒店、創業街420站、創業街飛躍路、岱山公園、海天(遠方超市)、十三小、吳彤花園、金色歐城、汽車公園、萬順、大陸廣場。

地址:凱奇區岳峰路2666號

電話:(微信同步)

1.項目經理(工資范圍7000-10000元)

工作職責:制定整體項目計劃，并領導與項目成本控制、質量控制和進度控制相關的活動；根據項目組織領導項目組成員，溝通協調，調動項目組成員的積極性和主動性，消除項目組內部矛盾；負責OTS樣品交付階段的樣品測試、樣品選擇、樣品交付和樣品交付文件的準備；負責項目文件的準備和歸檔，包括項目計劃、項目會議紀要、項目報告、開放問題清單、經驗總結等。

要求:3年以上汽車行業項目管理經驗，直接參與3個以上OEM項目；熟練應用APQP等項目管理方法開發新產品，熟悉IATF16949。

2.機加工工程師(工資范圍6000-8000元)

工作職責:負責新產品的前期工藝開發規劃，撰寫技術協議，審核供應商方案；負責新產品PPAP文件的準備；建立分管業務的產品檔案，修訂FMEA和控制計劃；負責現場技術的持續優化，以平衡節拍，減少節拍，節省人力物力；負責工廠消耗性工具的分析，并制定措施和改進計劃。

要求:能獨立設計夾具、刀具等非標產品；精通一種3D軟件(CATIA優先)；了解底盤產品的各種加工工藝，能夠在設計中充分考慮。

3.幫廚(工資范圍2000-3000元，提供五險一金)

工作職責:餐前準備；為原料清洗和換刀；提供飯菜，做好飯菜，及時補充食物；炊具的維護、清潔和保養；負責廚房和餐廳的衛生清潔和餐具清洗。

要求:身體健康，清潔衛生；有在大型工廠食堂幫助廚師的經驗，會做面食的優先考慮。

地址:朝陽區鐵塔路777號

電話:

1名保管員

工作內容:在倉庫揀貨，上架。

職位要求:男，45歲以下，身體健康，住在單位附近者優先。

工資待遇:3000元左右，五險一金，節日福利，免費食堂，班車，帶薪年假。

工作時間:周末和法定節假日正常休息。

地址:高新區超強街777號

聯系人:曲女士

電話:

1.1名項目經理

工作職責:負責控制整個項目的開發進度，制定工作計劃，分配各階段任務。組織每個階段的評審和驗收工作。與客戶溝通，定義產品技術、質量和時間要求，組織和協調公司內外部資源以滿足客戶要求。組織項目例會，總結項目進展情況，定期向公司和客戶匯報。組織和計劃各階段的批前試生產，OTS和BMG樣品的送樣，與客戶溝通整改。組織立體狀態的規劃。項目預算計劃和項目成本控制和跟蹤。

任職資格:本科及以上學歷，技術交流資料外文翻譯，客戶報告交流資料翻譯，交流會現場口譯；至少三年汽車內外飾件開發項目的管理經驗，并完成至少一個大眾汽車項目的項目經理工作。模具和塑料成型工藝的基本知識，至少了解注塑行業。

工資待遇:6000-10000元，條件優秀者工資面議，五險一金，交通補貼，通訊補貼，高溫補貼，帶薪休假，節日福利等。

2.物流工人

工作職責:實物材料收發；先進先出，固定位置，批量管理；現場6S整理；設備布置；叉車操作。

任職資格:對工作認真負責；能長期從事本崗位工作；服從領導的安排；有叉車證者優先；三班倒是可以接受的。

工資:4000-6000元，交通補貼，夜班補貼，免費午餐，保險補貼，節日福利等。

3.倉庫經理

工作職責:物料收發，代表相關業務處理；先進先出，固定位置，批量管理；現場6S整理；設備布置；叉車操作。

任職資格:對工作認真負責；能長期從事本崗位工作；服從領導的安排；熟練使用EXCEL/WORD，有ERP工作經驗者優先；有叉車證者優先；三班倒是可以接受的。

工資:4500-6500元，交通補貼，夜班補貼，免費午餐，保險補貼，節日福利等。

4.1名維修電工

工作職責:負責公司生產車間高低壓線路的維修和維護；負責設備電氣部分的安裝、調試和維護；負責設備點檢和維修計劃的實施；負責辦公區域的電力維護；完成公司安排的臨時工作。

任職資格:三年以上電氣設備工作經驗；注塑機及自動化行業相關經驗；為人正直，積極樂觀，溝通順暢。

工資待遇:4000-8000元，五險一金，交通補貼，通訊補貼，高溫補貼，帶薪休假，節日福利等。

5.操作員20名:18-38歲，聾啞者優先。

工資待遇:計件工資+考勤獎+效益獎+夜班補貼+夜餐補貼+交通費15/天+節日福利+免費午餐+保險補貼，綜合工資4000-6000元。

工作時間:三班倒，每班8小時。

試用期:一個月，期間工資1880元+各種補貼。

以上職位地點:高新區超越街2616號

公交線路:164路、205路。

聯系人:耿女士

聯系電話:81806328；

(微信同步)