近日，Jiji.com發布了一份《2015新藍領女性就業報告》。報告顯示，杭州新藍領女性平均月薪4105元/月，全國排名第五。

杭州的“藍領”一直在增長，占全市就業人口的57%以上。為了幫助他們解決各種實際問題，杭州在去年下半年提出了“藍領驛站”的概念。去年11月，藍領驛站開始試點。今天開始全面推進。

(1)將人社、民政、衛計委、公安、工商、教育、司法等部門和貼近藍領生產生活的鎮(街道)的部分社會管理和公共服務職能延伸到郵政所。

為“藍領”提供就業創業、技能培訓、勞動保障、合法維權、糾紛調解、心理咨詢、困難救助等多種服務。

②探索線上線下“雙線互動”服務模式，推進黨群服務微平臺與網上民生服務平臺融合，通過微博微信、熱線電話、短信等形式收集社情民意，發布政策信息，提高服務實效。

③設置多功能會議室、閱覽室、談心室、黨員遠程教育站點、文體活動場所和宣傳展示區，促進圖書、電影、戲劇和文化活動進驛站。

此外，在教育功能上，要整合人民團體、工會等部門的教育培訓資源，探索建立集技能培訓、素質教育、黨員教育為一體的“藍領學?！?，為藍領成長成才服務。

(4)根據藍領群體的特長和意愿，以藍領黨員和藍領青年為重點，廣泛開展藍領互助服務和社會公益服務，促進藍領群體發揮作用，愛心反哺，服務社會。

(5)條件成熟的藍領驛站要建立區域黨組織，把區域內的藍領群體全部納入黨的工作范圍，發揮“兜底”作用，把管不了的事都抓起來管。

杭州▏2015年3月26日▏發布