每年春節過后都出現用工荒，企業不惜花大價錢招聘人才。然而，在這個熙熙攘攘的招聘季節，也有一些與就業有關的欺詐信息。2015年3月11日，市第一法院審結了一起以招聘為名的詐騙案。一名只有初中文化程度的58歲被告人，通過在網上發布虛假招聘信息騙取錢財，且屢屢得手。法院一審判處被告人劉有期徒刑9個月。目前，劉尚未提起上訴。

■案例回顧:應聘酒店工作，面試通過后需要交充值卡嗎？

2014年4月的一天，市民高先生在瀏覽網站時，無意中發現了一條西區某酒店的招聘信息。這條消息簡要解釋了慷慨的待遇。高先生撥通了網站上“劉經理”的電話。簡單聊了幾句，對方通知高先生到酒店大堂面試。

幾天后，高先生來到酒店大堂，撥通了“劉經理”的號碼?！八屛以诰频甏筇玫?，但他沒有出現?！备呦壬f,“劉經理”只問了他的體貌特征，然后說他通過了面試。隨后，“劉經理”讓高先生充話費，說是工作聯系。后來，高先生被以辦健康證為由，要求向其銀行卡轉賬。隨后，“劉經理”關掉了手機，失去了聯系。

2014年7月4日，警方在東莞將被告人劉某抓獲，現場起獲手機3部、銀行卡7張、12200元、筆記本電腦1臺、無線網卡等物。被告人劉歸案后，如實供述了自己的罪行。

■作案原因:就因為求職被騙，就想到了詐騙別人。

劉某落網后，交代了自己作案的原因和過程。原來，劉在網上求職時也曾被人用同樣的方法詐騙。后來找不到工作，就想到了騙別人。

2014年4月開始，劉在“58同城”、“趕集網”、“人民網”等網站發布虛假酒店招聘信息，并留下手機號碼進行詐騙。被害人高某、潘某、熊某等人回電后，劉某以需要開通工作手機為由，要求被害人購買手機充值卡，并將充值卡內金額轉入劉某的支付寶賬戶，或以需要辦理健康證為由，要求被害人直接將款項轉入劉某的銀行賬戶。

對于支付寶賬戶內的部分詐騙所得，劉要么轉到銀行卡內，要么在網頁上用于賬戶充值和消費，等待下一次詐騙。截至2014年7月4日，劉的支付寶賬戶共轉出詐騙款7410元。

2015年3月11日，市第一法院結合案情，判處劉有期徒刑9個月，并處罰金5000元，追繳其違法所得7410元。

■法官的陳述

不要輕信網絡求職中的高薪招聘信息。

市第一法院法官宮鈴表示，招聘網站上經常出現對求職者要求不高、薪水誘人的“緊急就業信息”。本案被告人劉利用求職者急于找工作的心理實施詐騙。此案比較特殊，因為劉通過讓受害人購買充值卡的方式，一次騙取幾百元不等的小額錢款，讓一些人放松了警惕。在這種情況下，利用手機、座機電話、網絡電話等通訊工具或者網絡終端，向不特定的人發布虛假信息，騙取他人財物的行為，統稱為電信詐騙。由于電信詐騙的受害人不特定，作案手段隱蔽，其社會危害性也相應較大。

針對網絡詐騙，公民應做到“四個務必”:

1.不相信不理會:即不相信網上信息、網站鏈接、電話和短信，不接聽或回復這些來歷不明的電話和短信；

2.不泄露、不轉賬:不將自己和家人的身份信息、銀行卡賬號、密碼透露給對方，不向陌生人匯款、轉賬；

3.核實:需要核實對方的身份和對方描述的情況的真實性；

4.報案:這是需要提到的一點。只有受害人向公安機關提供犯罪分子的作案細節，如電話號碼、匯款賬號等，才能幫助公安機關偵查破案。從這個角度來說，“案”也是一種社會責任，不報案不僅是對自己財產權的放棄，更是對犯罪的一種寬容和放任。