阿里巴巴B2B事業群發布全球人才招募計劃，將在全球范圍內尋找志同道合的人才。
文/天下網商記者劉卓然
“阿里巴巴是一家夢想驅動的公司。我們希望更多有夢想的年輕人加入阿里，一起為社會創造更多的價值?！?/p>
6月26日，阿里巴巴B2B事業群首次在杭舉行“全球人才招聘啟動會”，阿里巴巴人力資源高級總監方向全球人才拋出橄欖枝。
方，阿里巴巴人力資源高級總監。
方在發布會上表示，阿里巴巴全球速賣通(全球速賣通)、ICBU(阿里巴巴國貿)、CBU(阿里巴巴內貿)、農村淘寶、零售通等五大B2B事業部將圍繞“數據、技術、全球化”三大關鍵詞和“智慧、樂觀、誠信、自省”四大人才標準進行全球招聘。
雖然阿里官方并未透露此次招聘的具體人數，但據內部人士透露，“全球人才招聘計劃”規模非常大，也是阿里巴巴B2B事業群的重要人才儲備升級。
阿里B2B事業部為什么要發英雄帖？“中國的互聯網化是一個反向互聯網化的過程。從下游開始，然后一路往上游推?！卑⒗锕溠芯恐行呢撠熑私硎?，在目前的B2B行業中，大量中小企業仍然通過在線信息和線下交易進行交易。這意味著在線的、基于數據的、真正互聯互通的B2B市場有相當大的空間。
未來巨大的變革機遇也帶來了對高端人才更強的需求。
“過去一周，我面試的10個應聘者中，有5個有海外工作經歷，還有斯坦福、麻省理工等多所常春藤名校?！卑⒗锇桶椭行∑髽I國際貿易部(ICBU)聯席總經理張闊告訴Tianxia.com記者，從去年開始，ICBU積極布局海外買家市場，并加快了全球人才招聘的步伐。
今年1月，阿里巴巴國際站暨CES展首次開設設計與采購館。
全球速賣通對于海外C端市場也有很大的人才需求?！叭蛩儋u通依托國內B端市場，面向海外C端市場，服務全球220個國家和地區的消費者。從技術產品開發到品類業務運營，我們對人才的需求很大?！比蛩儋u通阿里巴巴總經理王明強說。
全球速賣通已成為西班牙第一跨境電子商務平臺。
目前，全球速賣通在俄西兩大市場設有海外辦事處，其中大部分是海外本地員工。為了彌補海外人才的不足，全球速賣通還開啟了在俄、西的校招?！爸袊碾娮由虅瞻l展很快，海外相對較慢?！蓖趺鲝姳硎?，近年來，全球速賣通為海外市場培養和輸出了大量跨境電商人才。
此外，阿里國內B2B業務部門，包括農村淘寶、零售通、CBU等，也對具有“全球視野”的復合型人才表現出極大興趣。阿里巴巴集團副總裁、農村事業部總經理王建勛表示:“農村淘寶需要具有全球視野的人才。我們需要的人才必須是接地氣的，了解中國農村和城市的商業生態、物流體系、供應鏈規劃，也要以全球的眼光思考村淘所扮演的角色?！?/p>
未來三年，村淘將在全國15萬個村莊鋪設天貓優品服務站。
根據阿里巴巴最新財報，2018年第一季度，阿里巴巴B2B業務收入達75.49億元，較2017年增長39.62%。阿里巴巴董事局主席馬云曾評價B2B是阿里最寶貴的血液。阿里集團CEO張勇也曾公開表示，消費互聯網正在向產業互聯網發展，這將帶來整個制造、生產、流通、貿易、渠道、管理的變革和機遇。這樣的歷史機遇將由阿里的B2B團隊來承擔。
在阿里，站得更高，看得更遠。“阿里巴巴是一個商業和技術驅動的企業，對美國硅谷的人才很有吸引力?！弊鳛榘⒗锇桶偷暮匣锶?，漢德高端人力資源咨詢有限公司CEO陳告訴天下網商，公司有一個幾十人的團隊，專門在阿里巴巴招聘高端人才。
啟動儀式吸引了來自全國各地的數百名獵頭。
陳說，他接觸的應聘者大多擁有海外知名學校的碩士或博士學位，并在硅谷或歐洲從事IT技術崗位工作。雖然薪酬優厚，但這些人才很容易遇到職業瓶頸——外企較低的職業天花板。說到職業天花板，沒有一個故事能比阿里巴巴零售事業部總經理林小海的親身經歷更有說服力。
林小海參觀了零售店。
兩年前，林小海離開了奮斗了21年的快消巨頭寶潔，選擇加入阿里巴巴。
在此之前，林小海是P&G大中華區的營銷總裁?？鐕镜碾[形天花板和近年來快消品行業的整體負增長，讓這個零售老手開始尋找新的機會?！拔也粫芸炜紤]，因為我找不到比寶潔更好的公司了”林小海說，當時只有一個想法，自己還不算太老，轉向了互聯網。
國內幾大互聯網巨頭林小海都談到了。最后，林小海收拾行李，從廣州搬到了杭州。在做了一段時間的CEO助理，熟悉了阿里的文化和架構后，林小海開始負責阿里巴巴的零售業務。
單看工作強度，林小海明顯感覺自己身上的擔子更重了，但又覺得肩上的擔子有了使命感。其中，深度轉型的“天貓店”甚至具備了連鎖便利店一站式服務的綜合能力。而這幾百萬的小店，在林小海眼里就是幾百萬的小微企業。為了服務好他們，我們需要更多的人才。
林小海參觀了零售店。
近兩年，零售團隊從200多人迅速擴張到1000多人。周末的時候，林小海也會忙著采訪，經常是幾個小時?！昂芏嘈袠I資深人士都是原公司的精英，負責非常重要的崗位。他們離開之前穩定的工作需要很大的推動力?！绷中『Ｕf，最后讓面試官印象最深的還是自己的“跳槽”經歷。林小海表示，阿里巴巴的B2B業務不僅需要經驗豐富的老兵，也需要新鮮年輕的血液供應。
“我們希望每一個加入阿里的人，都是最好的自己?！痹诎⒗锇桶腿肆Y源高級總監方看來，現在是全球人才加入阿里巴巴B2B的最好時機，阿里也將為每一個加入阿里的人提供實現夢想、成長的舞臺?！拔覀兿嘈?，一群有情有義的人在一起，一定會做出一件有價值有意義的事情，一起讓世界發生微小而美好的改變?！?/p>
