年關將至，又到了企業為員工準備過年禮物的時候了。近年來，柴米油鹽、洗滌護理等接地氣的福利產品，不再是員工相互攀比的“砝碼”。誰的福利更個性化，成為越來越多員工互相享受福利和“攀比”的重要因素。作為一種“無形收入”，企業福利逐漸成為企業品牌形象的重要體現。

11月18日，第十屆全球采購論壇暨2019年度公共采購大會在美麗的江城武漢舉行。該論壇側重于公共采購行業的專業性、標準化和國際性，吸引了來自國內外的1，000多名專業人士。

作為首家踐行O2O采購模式的企業，集團B2B公司總裁胡出席會議，并從蘇寧全場景零售的優勢布局出發，做了“踐行智慧采購，助力數字化轉型”的主題演講。

會上，胡首先分析了政府和企業采購面臨的問題。一、傳統政企采購全流程繁瑣低效，不僅讓采購人員感到頭疼，也成為企業采購部門提高效率的難題。另一個問題是其合規性，即如何搭建數字化采購平臺，讓采購過程透明化、陽光化。

面對政企采購合規和降本增效兩大難題，胡指出，數字化是政企采購的必然趨勢，數字化+電商是企業實現采購數字化轉型的必由之路！數字化可以幫助企業提高采購各環節的處理效率，有效解決采購流程不公開、不透明的問題，實現流程的可追溯性，提高流程的效率；數字化解決的是平臺問題，電商解決的是服務問題。電子商務不僅可以帶來較低的直接成本，還可以幫助企業降低間接采購成本。

會上，胡詳細講解了蘇寧B2B易云在政企采購數字化、電商化方面提供的解決方案。為了助力政企采購的數字化轉型，蘇寧B2B基于蘇寧易購、專屬商城、品家商城、蘇寧有禮、API商城兩條線的優勢，打造了“易采云”解決方案，為企業個性化采購需求提供不同的解決方案；六大應用場景，行政辦公、基礎設施、員工福利、營銷禮品、MRO采購，基于不同的采購場景搭建不同的采購平臺。同時，在供應鏈管理上，蘇寧B2B開放行業數據，賦能企業數據；用采購、供應商管理、發貨、開票、結算等成熟流程完成供應鏈的賦能。

除了參加一年一度的全球公共采購大會，蘇寧B2B的禮遇產品蘇寧禮遇還參加了本次大會的武漢員工福利禮品展。湖北省總工會主席劉、湖北省總工會主任了解了蘇寧“千人千面”禮遇模式的福利分配制度，并表示肯定。

此前，艾媒咨詢發布了《2019上半年中國企業采購行業研究報告》。數據顯示，2019年上半年線下采購占比中，蘇寧B2B市場份額最高；除了拿下線下市場份額，蘇寧B2B還拿下了企業滿意度最高的線上平臺。